Technicien Installation et mise en Service (TRANS) f/h en grands déplacements

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Rattaché(e) au responsable des opérations ou du déploiement, le/la technicien(ne) d'installation et de mise en service garantit le déploiement, la mise en route et le bon fonctionnement des équipements de réseaux de transmission (Backbone) dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Principales missions 1. Installation et mise en service Assurer l'installation physique, le câblage et le raccordement des équipements de transmission Backbone (baies, routeurs, commutateurs, multiplexeurs). Effectuer les opérations de configuration initiale, d'intégration et de mise en service des équipements. Réaliser les tests de recette, d'interconnexion et de bon fonctionnement du réseau. 2. Visites techniques et préparation Réaliser les visites techniques préalables (audit du site, vérification des infrastructures, alimentation, espace disponible). Valider la faisabilité technique des interventions et identifier les besoins matériels. 3. Suivi et reporting Établir et transmettre les rapports d'intervention, procès-verbaux de recette (PV) et comptes-rendus techniques. Mettre à jour la documentation technique et les bases de données du réseau (dossiers d'ouvrage exécuté - DOE). 4. Sécurité et qualité Sécuriser le chantier d'intervention et appliquer strictly les consignes de sécurité (EPI, balisage, normes électriques). Veiller à la propreté des lieux d'intervention et au respect des normes environnementales et de qualité en vigueur. Compétences requises Compétences techniques (Hard Skills) Connaissances en réseaux télécoms : Maîtrise des architectures de réseaux de transmission (Backbone, FH, Fibre Optique, WDM/SDH). Connaissances IP (Cisco) : Solides bases en routage et commutation IP (configurations d'équipements type Cisco, Juniper, etc.). Aisance informatique : Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de configuration réseau et des suites bureautiques pour le reporting. Qualités personnelles (Soft Skills) Précision et rigueur : Méthode et minutie dans les manipulations matérielles et le paramétrage d'équipements critiques. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les équipes de supervision (NOC), les chefs de projet et les sous-traitants. Autonomie et réactivité : Gestion des imprévus sur le terrain et prise d'initiative adaptée. Profil recherché Formation : Bac+2 / Bac+3 en Télécommunications, Réseaux & Télécoms, Électrotechnique ou Systèmes Numériques (DUT/BUT R&T, BTS CIRA, BTS Electrotechnique, etc.). Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire en déploiement télécom/réseau est un plus.