Technicien laboratoire de contrôle

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie pharmaceutique, un Technicien Contrôle Qualité Physico-Chimie H/F. Missions et contexte du poste Au sein du laboratoire contrôle qualité, vous intervenez sur l'analyse et le contrôle des matières premières ainsi que des produits finis afin de garantir leur conformité selon les procédures en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser des analyses physico-chimiques conformément aux instructions approuvées ; Prélever les matières premières ; Examiner les réclamations et les études de stabilité ; Préparer et contrôler les réactifs ; Participer à la métrologie des appareils de mesure ; Assurer le nettoyage de la verrerie et le maintien du laboratoire dans le respect des règles qualité et sécurité. Conditions -Poste en intérim 6 mois -35H semaine du lundi au vendredi en horaires variable -Taux horaire : 16,48EURb de l'heure + titres restaurant 10EUR83 par jour travaillé + 1EUR57 net d'indemnité de déplacement par jour travaillé + 10% ICCP + 10% IFM + 8% CET ; -Environnement de travail technique et exigeant au sein d'un laboratoire qualité ; -Intégration au sein d'une équipe spécialisée en contrôle analytique ; Profil recherché -Titulaire d'un DUT ou d'une licence professionnelle en chimie analytique ; -Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire ; -Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre efficacité ; -Vous appréciez le travail en équipe et le respect des procédures qualité. Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature ! Je suis Nadège, Responsable de recrutement Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.