Description du poste
# ✈️ ADECCO Pont de Recrute un Technicien machiniste (H/F) ✈️
**Pont-de-Roide (25)**
**Mission intérim évolutive vers CDI**
**Industrie de précision - Secteurs nucléaire, aéronautique et automobile
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance outils, vous serez amené(e) à :
✅ Programmer et piloter les machines à électroérosion à l'aide du logiciel de FAO.
✅ Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements.
✅ Contrôler la conformité des pièces usinées.
✅ Gérer les stocks de consommables et matières.
✅ Définir les gammes de fabrication et les débits matières.
✅ Consulter les sous-traitants en usinage, traitement thermique et traitement de surface.
## Profil recherché
Formation en mécanique.
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de FAO.
Sens de la qualité, rigueur et respect des règles de sécurité.
## ⭐ Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Entreprise reconnue dans la découpe de précision.
Groupe présent en France et à l'international.
Véritable opportunité d'intégrer durablement l'entreprise grâce à une mission intérim avec perspective de CDI.
Environnement de travail technique et stimulant.
**Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez vous investir sur le long terme ? Postulez dès maintenant !**
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos avantages Adecco
• Compte épargne temps (placement à 6%)
• Mutuelle et Prévoyance
• Aide au logement
• Prêts bancaires
• Formation
• Avantages du CSE (chèques vacances ️, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
• Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.