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Technicien Maintenance CVC H/F (H/F)

DOMMARTINSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et réaliser les réglages.
  • Compétences clés: Formation en génie climatique ou maintenance, expérience appréciée en CVC, connaissances en chauffage, climatisation, ventilation, régulation, habilitations électriques souhaitées.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, salaire attractif, prime d'astreinte, véhicule de service, téléphone, tablette, outillage, formations régulières, ambiance conviviale, perspectives d'évolution.
  • Conditions particulières: Participation à un service d'astreinte un week-end sur plusieurs selon un planning établi à l'avance, permis B indispensable.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Technicien de Maintenance CVC (H/F) CDI - Temps plein 39h EXP de 5 ans minimum Pour des clients tertiaires pas de particulier Vos missions Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages ; Réaliser les réglages et les mises en service simples ; Rédiger les rapports d'intervention sur tablette ; Être force de proposition auprès des clients afin d'améliorer les performances des installations ; Garantir la qualité des interventions et le respect des règles de sécurité ; Participer au service d'astreinte un week-end sur plusieurs, selon un planning établi à l'avance. Votre profil Formation en génie climatique, maintenance ou équivalent ; Expérience en maintenance CVC appréciée ; Bonnes connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation ; Habilitations électriques souhaitées ; Autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel client ; Permis B indispensable. Ce que nous vous proposons CDI à temps plein ; Salaire attractif selon votre expérience ; Prime d'astreinte et rémunération des interventions ; Véhicule de service équipé (utilisable pour les trajets domicile/travail) ; Téléphone et tablette professionnels ; Outillage et matériel de qualité ; Formations régulières et accompagnement technique ; Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance ; Réelles perspectives d'évolution.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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