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Technicien maintenance Electromécanique H/F

GrossouvreIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Garantir la fluidité de l'usine en réalisant entretien, maintenance, diagnostic, réparation et améliorations des équipements.
  • Compétences clés: Étude de plans, utilisation de GMAO, intervention lors d'installations, commande de pièces, respect des consignes qualité et sécurité.
  • Conditions et avantages: Horaires 8h-12h / 14h-17h, rémunération 14EUR brut + indemnités, contrat intérim, avantages CRIT, suivi via application, CSE, aides diverses.
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Description du poste

Devenez le Gardien de la Performance ! Votre mission, si vous l'acceptez :Au sein d'une unité de production dynamique, vous ne serez pas seulement celui qui "répare", mais celui qui garantit la fluidité de toute l'usine. Sous la responsabilité de Stéphane, vos journées ne se ressembleront pas :- Etudie les plans, schémas, notices et dossiers techniques - Réalise l'entretien et la maintenance préventive des équipements - Localise, diagnostique et intervient en cas de panne - Remet en état de marche une machine par échange de pièces, réglagesbr />- Contrôle et teste le fonctionnement avant la remise en route - Utilise le système de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Entretien son matériel et assure le rangement et la propreté de son atelier - intervient lors d'installation de nouvelle installation - Propose des améliorations - Réalise la commande des pièces (devis) - Nettoie la zone de travail dans laquelle il a évolué - s'engage à respecter les consignes qualité et sécuritéVos conditions de travail :Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi Rémunération : 14EUR brut + indemnité de transport Contrat : intérim possibilité d'évolution Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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