Description du poste
L'entreprise recherche avant tout un profil disposant de solides compétences en :
- Électrotechnique (compétence prioritaire)
- Automatisme (fortement apprécié)
- Mécanique de précision
- Pneumatique
À noter :
- Les équipes actuelles sont davantage orientées mécanique et hydraulique ; l'entreprise souhaite donc renforcer ses compétences en électrotechnique.
- Une formation interne de 6 mois est prévue avec un accompagnement en binôme afin de favoriser une bonne montée en compétences.
- Une attention particulière est portée au savoir-être et à l'esprit d'équipe, la cohésion du service maintenance étant un véritable point fort.
Organisation :
- Horaires en 3x8 du lundi au vendredi :
o 5h00 - 12h45
o 12h45 - 20h30
o 20h30 - 5h00
Rémunération et avantages :
- Salaire fixe compris entre 25 et 30 KEUR brut annuel selon profil.
- 13? mois.
- Intéressement.
- Participation.
- Prime vacances d'environ 700 EUR.
- Prime transport.
- compétences électrotechniques appréciées
- première expérience en industrie, ou formation maintenance