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Technicien Maintenance Polyvalent (H/F)

LYCEE TECHNOLOGIQUE PRIVE MARCEL CALLO·REDONCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la maintenance des équipements, des bâtiments, et des stocks, tout en assurant la conformité et la sécurité dans un établissement scolaire.
  • Compétences clés: Expérience en gestion de stocks, maintenance d'équipements, connaissance des normes de sécurité, maîtrise des outils de GMAO, autonomie et réactivité.
  • Conditions et avantages: Poste basé sur site avec horaires fixes de jour, 6 semaines de congés payés, départ prévu en septembre ou octobre, travail en équipe avec environnement sécurisé.
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Description du poste

Contexte : Nous recherchons un technicien de Maintenance polyvalent pour rejoindre notre établissement scolaire, le lycée Marcel Callo - la Mennais, d'environ 900 élèves. Ce poste, basé au sein du service Maintenance et Magasin, est un poste de responsabilité dans l'organisation et la gestion de la maintenance, aussi bien au niveau équipements que bâtiments. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la maintenance des équipements, et de la mise en conformité des installations et des locaux. Une autonomie, un sens de l'organisation et une rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Missions principales : - Gestion des stocks liée à la maintenance des équipements - Maintenance préventive et corrective des machines, équipements et infrastructures - Accueil des contrôleurs externes. - Participation aux travaux de mise en conformité et d'amélioration des locaux. - Collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour assurer un environnement de travail sécurisé et fonctionnel. - Travaux d'entretien des bâtiments (polyvalence attendue) Profil recherché : - Formation technique (Bac Pro, BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience en gestion de stocks et maintenance d'équipements. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités. - Sens du service et réactivité. - Compétences informatiques (GMAO, excel, drive, .) 6 semaines de congés payés Autonomie dans l'organisation du travail Horaires fixes de jour Intitulé du poste : Technicien de Maintenance Rattachement hiérarchique : Directeur Technique (DDFPT) et Responsable administrative et financière Missions principales : 1. Gestion du Magasin - Commande et gestion des stocks liés à la maintenance des équipements - Contrôle et sécurité 2. Maintenance et Sécurité - Maintenance des équipements : maintien des outils du magasin en bon état (affûtage de forets, réparation de rallonges, etc.). - Gestion de la maintenance des machines et des appareillages de mesure des laboratoires. - Maintenance des vidéoprojecteurs. - Entretien périodique des compresseurs. - Bilan des pannes avant intervention extérieure. - Petites réparations de matériel. - Auto-contrôles de sécurité périodiques. - Équipements de production : choix de l'organisme de contrôle, levée des observations, mise à jour des fichiers partagés et des dossiers physiques. - Levage : gestion des contrôles (obligatoirement VERITAS). - Maintenance des bâtiments et espaces verts (travaux d'entretien) 3. Accueil et Livraison - Réception et accompagnement des contrôleurs des organismes de sécurité (type DEKRA). - Rendez-vous avec les fournisseurs. - Réception de machines neuves ou départ de machines. 4. Travaux et Mise en Conformité - Accompagnement des contrôles extérieurs - Branchement et mise en route des machines. - Travaux d'électricité (machines). - Remédiation suite aux non-conformités du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER). Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO). - Maîtrise des procédures d'intervention en toute sécurité (EPI, sécurisation des espaces,.) - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. - Capacité à gérer des stocks et à organiser un magasin. - Autonomie et réactivité. Environnement de travail : - Travail en équipe avec les enseignants, les élèves et les autres services techniques. - Horaires réguliers avec possibilité d'interventions ponctuelles en fonction des besoins Prise de poste septembre voire octobre (départ retraite) Si intéressé, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Belaud, cheffe d'établissement

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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