Technicien Méthodes Process (h/f)

Envie de rejoindre un environnement industriel de pointe et de contribuer à des technologies innovantes ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du secteur des semi-conducteurs, un(e) Conducteur Process H/F pour son site de Crolles. Au cœur de la production, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la performance des opérations, au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Poste en CDD (6 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible, avec un fonctionnement en horaires postés (2x8, nuit ou week end). Missions Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez la bonne réalisation des opérations process dans votre zone : • Réaliser les actions process selon les procédures établies • Traiter les tâches qualité après déclenchement SPC • Identifier les anomalies et alerter si nécessaire • Assurer la requalification des équipements après intervention • Traiter les lots de production en respectant les consignes process • Modifier les recettes si nécessaire dans le cadre des procédures • Participer aux réunions d'équipe (démarrage, suivi, etc.) • Contribuer à la production et aux qualifications d'équipements selon les besoins • Accompagner et former les opérateurs (tutorat possible) Vous êtes également garant(e) de la qualité, du respect des délais et des règles de sécurité en environnement industriel. Formation / Expérience • Niveau BAC ou expérience significative équivalente • Une première expérience en environnement industriel est appréciée ️ Compétences • Aisance avec les outils informatiques • Aisance avec les mathématiques • Bonne compréhension des environnements de production • Capacité à appliquer des procédures strictes • Notions en anglais écrit appréciées Savoir-être • Esprit d'équipe et sens de la collaboration • Rigueur et respect des consignes • Bonne communication • Organisation et autonomie Conditions & avantages • Salaire a partir de 26k annuelle brut (selon expérience) • Prime d'équipe • Prime mensuelle industrielle (jusqu'à 200€) • Prime annuelle (~13e mois) • Épargne salariale avec abondement employeur • Mutuelle prise en charge à 50% • Restaurant d'entreprise • Avantages CSE