Technicien Metteur au Point H/F

Missions principales : • Conception d'installations : participer à l'élaboration fonctionnelle des installations techniques (Traitement d'air, hydraulique, fluides, gaz,) • Mise en service des installations : réaliser les essais, réglages et mises au point selon les documents d'études et les cahiers d'essais. • Contrôle et validation : assurer la conformité des installations en mesurant les paramètres clés. • Diagnostic et expertise : identifier les dysfonctionnements, établir des diagnostics précis, proposer des solutions correctives. • Documentation technique : rédiger les rapports de mise en service et documents techniques nécessaires. • Support technique : accompagner les équipes internes et assister les clients par votre expertise terrain. • Pilotage : piloter les équipes de mise en service (dont sous-traitants) Informations complémentaires : • Téléphone portable • PC • Véhicule de service • Ticket restaurant • Indemnité de nuitée en déplacement • Versement mensuel oeuvres sociales Wii Smile • Mutuelle famille • Prime vacances (30% : caisse des congés payés) • Abonnement salle de sport offert Compétences techniques requises : • Formation Bac à Bac +3 en : traitement d'air, automatisme, électrotechnique, génie industriel ou équivalent • Expérience de 2 à 5 ans en mise en service d'infrastructures techniques ou systèmes industriels • Bonne compréhension des environnements multi-techniques : • Traitement d'air : Equilibrage des réseaux, mesures des débits, températures, pressions etc. • Electricité : Lecture des schémas électriques, paramétrages variateurs, mesures et essais. • Fluides & gaz • Automatismes & supervision : Descriptif, analyse fonctionnelle et test. • Capacité d'analyse globale d'un système, diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. • Une expérience en environnement industriel réglementé ou à forte exigence technique serait appréciée Compétences transverses requises : • Disponibilité : être capable de s'investir pleinement dans le suivi des chantiers et de répondre aux sollicitations du client. • Mobilité : être prêt à se déplacer régulièrement sur les différents chantiers en France, selon les besoins. • Qualités relationnelles : être à l'aise dans la communication avec les clients en étant fiable et transparent, avec les équipes internes et les partenaires externes. • Réactivité et adaptabilité : avoir l'esprit de synthèse, être capable de prendre des décisions rapides et de réagir efficacement face aux imprévus, faire preuve de flexibilité et être capable de s'adapter à des situations changeantes. • Autonomie et force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. • Être proactif • Organisation et méthode : être rigoureux et organisé dans la planification et le suivi des travaux.