Technicien(ne) d'études (H/F)

MISSIONS La mission du technicien d'études est d'élaborer les études, calculs, modélisations et renforcement de structures, à partir du cahier des charges fourni par le client via le(s) responsable(s) d'affaires. COMPÉTENCES 1. Techniques Réaliser des calculs, des plans en respectant avec rigueur les normes et le cahier des charges Travailler avec rigueur et précision (calculs, cotes, plans, coûts) Maîtriser les logiciels de calculs et de DAO Maîtriser les techniques de dessin industriel Maîtriser la géométrie dans l'espace : perspectives, etc Connaître la réglementation en vigueur ainsi que les sources disponibles Avoir des connaissances en résistance des matériaux et béton armé Avoir des bases en méthodes de production Connaître les process qualité Savoir respecter des contraintes 2. Humaines Rigueur et sens de l'analyse Travail en équipe et coordination Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et curiosité TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 1. Analyse et étude du projet Étudier la conception de l'ensemble à partir des documents techniques, des plans fournis et des informations par le responsable d'affaires et le client Analyser les contraintes de toute nature pour le projet : techniques, réglementaires (normes européennes.) Réaliser les calculs nécessaires en respectant les normes techniques Vérifier la faisabilité des calculs 2. Conception et production technique Dessiner si besoin les plans de renforcements de structures Utiliser la nomenclature des matériaux utilisés, à partir des bibliothèques ou banques de données Réaliser si nécessaire les plans destinés aux fournisseurs Préparer les dossiers techniques 3. Organisation et coordination technique Définir avec le(s) responsable(s) d'affaires les moyens nécessaires et les méthodes (procédés techniques, compétences et temps d'exécution, capacités, logistique.) Travailler en équipe pour trouver des solutions techniques Transmettre le dossier au(x) responsable(s) d'affaires et en assurer le suivi (répondre aux questions, résoudre les problèmes rencontrés) 4. Optimisation et amélioration continue Proposer des améliorations pour optimiser les délais et réduire les coûts 5. Relations professionnelles Relations internes avec le(s) chargé(s) d'affaires et la Direction Relations externes avec les fournisseurs ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 1. Conditions de travail Travail principalement en bureau partagé avec d'autres techniciens, avec des déplacements ponctuels sur le site du projet 2. Horaires de travail Horaires de bureau standard, qui peuvent être ajustés en fonction des impératifs du service 3. Équipe Collaboration avec l'ensemble du personnel pour assurer le bon déroulement des affaires