Retour aux résultats · Bry-sur-Marne

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Technicien.ne de gestion des données multimédia F/H

INA·Bry-sur-MarneCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la collecte, au suivi et à la communication de documents écrits produits par les diffuseurs.
  • Compétences clés: Pratique des techniques de collecte de données, gestion de documents audiovisuels, maîtrise des outils informatiques Word et Excel.
  • Profil recherché: Formation supérieure (Bac +2/3) ou expérience équivalente en gestion de données ou administratif.
  • Conditions de travail: Intégré à une équipe de 3 personnes, avec des responsabilités liées à la veille documentaire et à la gestion de fichiers numériques.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Mission Contribuer à la collecte, au suivi de l'intégration et à la communication des documents écrits produits par les diffuseurs. Activités Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de: • Procéder à la collecte des documents diffuseurs : • Effectuer l'identification et le catalogage de documents diffuseurs : documents de programmation et documents d'accompagnement • Gérer les fichiers numériques • Assurer une veille documentaire sur les sites internet des diffuseurs • Assurer une veille sur le Webmédia • Contrôler, corriger et enrichir les bases de données selon les normes de l'Ina • Communiquer avec les interlocuteurs internes ou externes dans leur périmètre d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications, diplômes, expérience : Justifier d'une formation supérieure (Bac + 2/3) ou d'un parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine administratif et/ou en gestion de données. Compétences : • Pratique des techniques de collectes informatisées des données • Connaissance de la gestion des documents et des supports audiovisuels • Capacité à s'adapter à de nouveaux outils informatiques • Bonne culture générale et intérêt pour le monde des archives audiovisuelles • Connaissance des outils informatiques (Word, Excel...) Aptitudes : • Capacité à travailler en équipe • Organisation, rigueur et méthode • Adaptabilité • Respect des délais • Capacité à rendre compte • Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques • Sens du contact et du service client • Aisance en informatique

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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