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Offre vérifiée avant-hier

Technicien(ne) de maintenance F/H - CDI - Le Grand Quevilly (H/F)

CEMEX BETONS NORD OUEST·LE GRAND QUEVILLYSur siteCDIIntermédiaire
2200 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la maintenance des matériels mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production.
  • Compétences requises: Titulaire d'un Bac Pro MSMA ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience, habilitation électrique et CACES Chargeur souhaités.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, travail en journée, déplacements fréquents dans les départements 76 et 27, rémunération dès 2200€ bruts mensuels, véhicule de service, titres restaurant, mutuelle.
  • Responsabilités additionnelles: Planifier, organiser, superviser les travaux des sous-traitants, proposer des améliorations, intervenir de manière autonome, participer aux contrôles extérieurs.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Cemex est un leader mondial de l'industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire. Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l'écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d'être est d'ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures. Dans le cadre du développement de son activité, Cemex recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F en CDI sur le périmètre de Rouen (76) Vous aurez pour missions principales : Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance des matériels mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production de votre périmètre d'action. Descriptif du poste : Régler et entretenir les ensembles des éléments des UP. Assurer le dépannage rapide des UP. Remettre en service après essai et vérification. Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers (rapport électrique, livre de bord, les schémas...) Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant. Veiller au respect des différentes normes régissant l'activité. Détecter les dysfonctionnements. Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés. Planifier et organiser les travaux des sous-traitants sous la responsabilité de l'Assistant d'exploitation. Superviser et contrôler les travaux des sous-traitants. Proposer des améliorations en fonctions des pannes et incidents rencontrés. Intervenir en général de manière autonome. Participer aux visites de contrôle des organismes extérieurs Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les départements 76 et 27. Travail en journée du lundi au vendredi (39h hebdomadaire) Profil du poste : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés) ou équivalent. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans acquise dans l'industrie. Vous possédez idéalement une habilitation électrique et un CACES Chargeur. Vous êtes autonome, soigneux avec le matériel et savez travailler en équipe. Rémunérations et avantages : Salaire : dès 2200€ bruts mensuels en fonction du profil sur 13,4 mois (13ème mois et prime vacances) Véhicule de service Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%) Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières Mutuelle et prévoyance entreprise Comité social et Economique d'entreprise Le poste est à pourvoir dès septembre. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l'embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seule votre personnalité et vos compétences comptent.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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