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Technicien(ne) en Travaux Publics (H/F)

LABORATOIRE CARRIERES - BETON - TRAVAUX·RouillonCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser, interpréter et rédiger des essais et mesures dans le domaine des travaux publics, sur chantier et en laboratoire.
  • Profil requis: Formation technique Bac+2 en matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, avec une première expérience dans le secteur.
  • Conditions et avantages: CDI basé à Rouillon, salaire à partir de 32 000 € annuel, 35h hebdomadaires, formation, véhicule de service, tickets restaurant, prime d'ancienneté, ordinateur et téléphone.
  • Traits de caractère: Curiosité, rigueur, organisation, qualités relationnelles, capacité à partager son temps entre terrain, laboratoire et reporting.
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Description du poste

Pour renforcer notre agence du Mans, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics. Vous rejoindrez une équipe de 6 collaborateurs et serez rattaché(e) à Pierre-Yves, Responsable de l'agence. Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. En pratique, il s'agit de : - Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés.) et réaliser les essais sur chantier - Réaliser les essais en laboratoire - Rédiger les rapports d'essais associés - Conseiller les clients Une période de formation et de tutorat est prévue. Le poste est basé à Rouillon (72) sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible. Salaire : à partir de 32 000 € annuel (sur 12.3 mois) Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées Le profil attendu : Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre. Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein de l'agence. N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles. Et la suite, c'est quoi ? Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature. Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs Une collaboration basée sur la confiance et l'autonomie L'opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé Des perspectives de carrière et de mobilité interne Mais également : Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 11€ Une prime d'ancienneté Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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