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Technicien-ne gestion patrimoniale réseau assainissement (H/F)

LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA·SavigneuxCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion patrimoniale, l'entretien et le suivi des ouvrages de collecte des eaux usées dans une équipe de 6 personnes.
  • Compétences clés: Connaissance des réglementations, maîtrise des outils bureautiques et SIG, lecture de plans, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
  • Conditions et avantages: Poste permanent à temps plein basé à Savigneux, rémunération selon grade, régime indemnitaire, titres restaurant, mutuelle, astreintes possibles.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+3 en environnement ou travaux publics, permis B requis, expérience en contrôle de réseaux et environnement réglementaire.
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Description du poste

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra, au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du technicien coordonnateur réseau assainissement, être garante du bon fonctionnement et de l'entretien des ouvrages de collecte dans un soucis de préservation du milieu naturel. Missions principales : - Garantir la gestion patrimoniale des ouvrages de collecte sur l'ensemble du territoire. Garantir leur entretien préventif (canalisations, déversoirs d'orage, etc.) - Garantir que les systèmes de collecte respectent les exigences réglementaires en vigueur, en assurant une autosurveillance fiable et conforme. (réalisation des contrôles périodiques et règlementaires, vérifier et valider les données issues de l'autosurveillance, effectuer la déclaration des données) - Participer à l'élaboration d'un programme pluriannuel de travaux pour la partie collecte - Participer à la coordination de travaux (voirie, eau potable, etc.) : élaboration et suivi du programme conjoint, diagnostic, analyse (dont ITV), proposition, synthèse, etc - Dans le cadre du diagnostic permanent, assurer le suivi et le rendu des études et projets. Proposer des optimisations pour le fonctionnement des ouvrages. Participer au suivi et à la réalisation des contrôles de branchements. - Assurer les suivis des études et travaux dit « intermédiaires » (chantiers neufs et réhabilitation). Missions secondaires : - Assurer la complétude et la mise à jour continu sur SIG des opérations réseau. Participer au développement des fonctionnalités réseau sur le SIG, - Participer à la rédaction de documents administratifs et techniques (marchés, consultation, procédure, etc.), - Participer aux missions d'exploitation en cas de nécessité. Profil : De formation de type Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de l'hygiène/métier de l'eau/environnement/travaux publics., vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes chargé- e d'effectuer les missions courantes de contrôle du fonctionnement des réseaux et des prestataires avec une maîtrise de l'environnement réglementaire de l'assainissement et des eaux pluviales. Autonome, rigoureux-se et organisé-e, vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse. Une bonne pratique des outils bureautiques est nécessaire. Aptitudes au travail avec un SIG et à la lecture de plans indispensables. Force de proposition, vous avez le sens du travail transversal et en équipe et vous garantissez le respect des procédures. Qualités relationnelles, discrétion et diplomatie. Permis B requis. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps plein à pourvoir au 14/12/2026 basé à SAVIGNEUX Pour les personnes non titulaires du concours possibilités de CDD de trois ans renouvelables. Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux Rémunération liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Spécificité du poste (astreintes possible) Les entretiens de recrutement auront lieu le lundi 14 septembre 2026 matin.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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