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Offre vérifiée avant-hier

Technicien(ne) patrimoine bâti et naturel (H/F)

CC BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM'·CUISEAUXSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Chargé de mettre en place et piloter la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti et naturel, en lien avec le Directeur des Services Techniques.
  • Compétences clés: Connaissance du domaine du patrimoine bâti, maîtrise des outils informatiques, capacité à gérer des projets, suivi réglementaire, et compétences managériales.
  • Profil requis: Diplôme de niveau Bac+2 ou expérience significative, esprit d'initiative, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et capacités relationnelles.
  • Conditions et avantages: Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaire, participation à la garantie maintien de salaires, poste à temps complet.
  • Date limite de candidature: Candidatures à envoyer avant le 15 août 2026, comprenant CV et lettre de motivation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recrutons un (e) technicien(ne) patrimoine bâti et naturel Cadre d'emploi des techniciens ou agent de maîtrise, titulaire ou à défaut contractuel Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom', vous serez chargé(e) de mettre en place et piloter une politique de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti et naturel. Missions générales patrimoine bâti Définir et mettre en oeuvre les programmes de travaux : - Réalisation d'études et conception sur le patrimoine en maîtrise d'œuvre interne - Ou élaborer et suivre les contrats de maitrise d'œuvre externe - Gérer les programmes et suivre les opérations inscrites dans le programme pluriannuel d'investissement - Participer en lien avec le DST aux préparations budgétaires avec chiffrages et planning pluriannuels des travaux d'investissements et de gros entretien Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la communauté de communes. Organiser et coordonner les services et partenaires, au plan technique, administratif et financier et exécuter les travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des occupants et usagers du patrimoine vis-à-vis des risques (incendie, sûreté, sanitaire) Elaborer un plan d'actions pour la maintenance et l'entretien des équipements et du patrimoine en assurant la mise en place et le suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements (alarmes, ascenseurs, télésurveillance, moyens de secours et contrats divers) Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires. Assurer le suivi de la consommation énergétique des bâtiments Produire des tableaux de bord de suivi des bâtiments et de la gestion des fluides. Missions générales espaces naturels, sentiers de randonnée et aires de jeux Elaborer les projets de travaux, d'aménagement Réaliser les études et chiffrages en concertation avec les différents partenaires Monter les dossiers de consultation des entreprises et assurer le pilotage des marchés de Maitrise d'œuvre et de travaux Suivre les programmes de travaux (gestion, contrôle, suivi) Gestion de l'empoissonnement des 2 étangs intercommunaux Gestion et suivi de la signalétique Gestion et suivi des espaces verts Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires des aires de jeux Définir et mettre en œuvre les programmes de travaux d'investissement et de fonctionnement, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des aires de jeux Profil : Diplôme de niveau bac+2 dans le domaine du patrimoine bâti et du technique ou expérience significative dans le domaine du bâtiment Connaissance tout corps d'état, notamment dans le bâti. Maîtrise des outils informatiques souhaitée (word, excel, logiciels de CAO) Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Sens de l'écoute, capacités relationnelles Capacités managériales Connaissance des procédures administratives (marchés publics, ERP, contrôles règlementaires.) Conditions de recrutement : par voie statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens, ou agents de maîtrise, ou à défaut par voie contractuelle Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS Participation employeur à la garantie maintien de salaires Poste à pourvoir en temps complet au 1er septembre 2026 Candidatures : Envoi des candidatures : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom', avant le 15 août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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