Technicien(ne) Régleur(se) en Thermoformage (H/F)

Technicien(ne) Régleur(se) en Thermoformage (H/F) Auray (56) - CDI - 2x8 Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels dans le recrutement de son futur(e) : Technicien(ne) Régleur(se) en Thermoformage L'entreprise Entreprise industrielle à taille humaine, située à Auray, spécialisée depuis plusieurs décennies dans la conception, le développement et la fabrication de solutions d'emballages thermoformés destinées principalement au secteur agroalimentaire. Adossée à un groupe familial et indépendant, solidement implanté dans le Grand Ouest, elle se distingue par ses valeurs : proximité client, réactivité, exigence qualité et expertise technique. Dans le cadre de sa croissance, elle renforce son équipe de production. Vos missions Vos missions Intégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez sur des équipements de haute technicité au sein d'un atelier moderne et climatisé. Pilotage & réglages • Régler, démarrer et superviser les lignes de thermoformage • Assurer les changements de formats et les lancements de production • Mettre au point les paramètres de réglage pour les nouveaux produits • Veiller au bon déroulement de la production et intervenir en cas de dérive Qualité & amélioration continue • Contrôler la conformité des produits (OF, qualité, conditionnement) • Participer à l'optimisation des performances et à la réduction des rebuts • Contribuer aux mises au point sur les nouveaux produits • Maintenir un environnement de travail organisé et sécurisé Pré-requis Pourquoi rejoindre ce projet ? • Formation complète et accompagnement à la prise de poste • Entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs • Environnement technique stimulant • Évolution possible à moyen terme • Projet stable au sein d'un groupe solide Envie de démarrer votre carrière dans un environnement technique et formateur ? Postulez dès maintenant auprès de Lynx RH ! Profil recherché Formation requise : BTS Plasturgie et Composites (minimum Bac +2 obligatoire) Nous recherchons prioritairement un(e) jeune diplômé(e) / profil débutant en sortie d'école, avec une forte motivation pour s'investir dans un projet de formation interne. Un parcours d'intégration et de formation d'environ 6 mois est prévu afin de vous accompagner dans la prise en main des équipements et des process. Vos atouts • Envie d'apprendre et de monter en compétences • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit d'équipe et fiabilité • Curiosité technique et capacité d'analyse • À l'aise dans un environnement industriel exigeant Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein