Description du poste
Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation industrielle , recrute un Technicien de Maintenance H/F pour assurer en totale autonomie la fiabilité et l'optimisation de l'outil de production.
Vos missions principales Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien des machines, diagnostiquer et résoudre les pannes (mécanique, pneumatique, électrique, automatisme Intervention technique : Réaliser seul.e les opérations de maintenance avec une autonomie dans la prise de décision
* Amélioration continue : Proposer des solutions techniques pour optimiser la productivité et l'ergonomie des postes de travail.
* Gestion des stocks : Suivre et gérer les pièces détachées, et coordonner les interventions des prestataires externes.
* Qualité/Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité , en veillant à la propreté des ateliers et au respect des procédures.
* Collaboration : Travailler en équipe , participer aux réunions internes et rendre compte aux responsables.
Description du profil :
a) Qui êtes-vous ?
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en maintenance industrielle , idéalement dans le secteur agroalimentaire .
Vous maîtrisez les bases en mécanique, pneumatique, électrique et automatisme , et avez un sens aigu de l'observation pour diagnostiquer rapidement les pannes.
Vos qualités : rigueur , méthode , réactivité , et capacité à travailler en équipe et également en autonomie .
Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est indispensable.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique.
b) Autour du poste***La rémunération : 38 000 € brut annuel (travail occasionnel le week-end Type de poste et contrat : CDI, temps plein (horaires : 8h-17h Lieu : à proximité de Mont de Marsan
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation .
Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité premium6