Retour aux résultats · Moissy-Cramayel

Offre vérifiée il y a 4 heures

Technicien portes automatiques (F/H)

Sopratec Vincennes·Moissy-Cramayel (Île-de-France)Sur siteCDIJunior
25 000 € – 35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dépannage et entretien de portes industrielles et équipements de quai, avec identification des dysfonctionnements et mise en oeuvre de solutions techniques.
  • Compétences clés: Connaissances en électromécanique, électrotechnique, soudure à l'arc, hydraulique, et expérience d'au moins 1 an sur chantier.
  • Conditions de travail: Interventions en hauteur, déplacements quotidiens, respect strict des normes de sécurité, avec permis B/VL indispensable.
  • Qualités requises: Bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'équipe, et formation technique de niveau CAP, BEP ou BAC PRO.
  • Type de contrat: CDI
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Description du poste

Notre client, spécialisé en travaux d'installation, recherche un Technicien portes automatiques en CDI. Vos principales missions : - Vous procéderez au dépannage et à l'entretien de portes industrielles et équipements de quai. - Identifier l'origine des dysfonctionnements et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées - Garantir un service client réactif et de qualité, avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation - Veiller au respect strict des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire - Vous interviendrez auprès de la clientèle ou sur chantier, en hauteur et avec des déplacements quotidiens. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous êtes issu d'une formation technique (électromécanique, électrotechnique) : niveau CAP, BEP ou BAC PRO Habilitation électrique type BR et CACES nacelle type 1B ET 3B seraient un plus. Connaissances soudure à l'arc et hydraulique appréciées Expérience de 1 an exigée sur un poste similaire et ayant travailler sur chantier Permis B / VL indispensable Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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