TECHNICIEN REFERENT MONTAGE/CABLAGE (H/F)

Notre client, un groupe industriel de premier plan, recherche un Technicien Référent Montage/Câblage F/H dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Rattaché au responsable de production, vous apportez votre expertise technique en câblage et montage industriel, tout en assurant l'interface et le suivi qualité auprès des sous-traitants. Les missions proposées sont les suivantes : -Apporter le support technique, répondre aux questions des sous-traitants, valider les implantations, réaliser les modifications requises et émettre les demandes de modification (CR). -Analyser les dossiers de fabrication ainsi que les CO (Change Order), évaluer puis communiquer leurs temps de réalisation, et faire remonter les besoins de modification ou de création de modes opératoires. -Assurer la qualité et la conformité aux standards de production en vérifiant la bonne diffusion et l'application des modes opératoires chez les sous-traitants. -Réaliser le contrôle d'entrée et de fin de production des équipements, assurer leur mise en conformité si nécessaire, et participer aux revues qualité internes et externes. -Prendre en charge le montage, le câblage, les reprises et les finitions des produits, tout en participant au développement et à la mise en place de nouveaux produits, lignes ou outils. Profil recherché : Titulaire d'une formation de type Bac Pro Électrotechnique ou d'un Bac Technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en montage et câblage au sein d'un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences techniques vous permettant d'analyser des dossiers de fabrication complexes et de contrôler la conformité d'équipements. Compte tenu des échanges avec les sous-traitants et des documentations techniques, un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour ce poste. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et d'une réelle capacité à animer la démarche qualité auprès de partenaires externes. Autres éléments contractuels : -13e mois -Tickets restaurant