Retour aux résultats · Lyon 7e Arrondissement

Offre vérifiée avant-hier

Technicien réseau de chaleur (F/H) (H/F)

CABINET D'ETUDES MARC MERLIN·Lyon 7e ArrondissementSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur des projets de maîtrise d'œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur, de la conception à la réception des travaux.
  • Compétences clés: Maîtrise des logiciels CAO/DAO, expérience en gestion de travaux en zone urbaine dense, formation en travaux publics, génie civil ou domaine similaire.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Lyon avec déplacements en France métropolitaine, ouverture aux débutants ou reconversion, formation assurée, équipe engagée dans la transition écologique.
  • Expérience requise: Une expérience de 1 à 3 ans souhaitée, candidatures de débutants ou en reconversion également étudiées.
  • Qualités personnelles: Curiosité, force de proposition, rigueur, tact, capacité à coordonner divers acteurs dans un contexte dynamique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoires Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental. Dans un contexte de croissance, notre agence de Lyon recherche un Technicien réseau de chaleur afin de consolider son équipe composée d'une trentaine de collaborateur. VOS MISSIONS Au sein du service Développement Energie, vous intervenez en collaboration avec un chef de projet, sur des projets de Maîtrise d'œuvre en infrastructures de réseaux de chaleur (chaufferie, feeders, distribution, branchement, sous-station). Vos missions vous amèneront à assurer la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète depuis la conception jusqu'à la réception des travaux dans les domaines des réseaux de chaleur : * Conception des ouvrages et établissement des plans, * Définition des métrés t estimation des travaux * Rédaction des documents de conception et des dossiers de consultation des entreprises * Analyse des offres des entreprises * Direction des travaux (vérification des métrés, plan d'exécution, suivi des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, * Réception travaux Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation BTS travaux publics, conduite de travaux, DUT génie Civil, licence professionnelle conduite de travaux, BTS Gemeaux..., vous avez de bonnes bases dans uns des domaines des infrastructures d'eau potable, de l'assainissement et/ou des réseaux de chaleur. Au cours de votre expérience, vous avez été confronté à la gestion de travaux en zone urbaine dense, nécessitant à la fois une réflexion pragmatique et rigoureuse et un tact permettant la coordination de tous les acteurs. Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de CA0/DAO incluant la conception de réseaux humides CAO/DAO (Autocad, MENSURA,...) et logiciels courants (Excel, Word, etc). Une expérience de 1 à 3 ans est souhaitée, les candidatures des débutants seront étudiées. Le poste est également ouvert aux candidats en reconversion ou provenant d'autres secteurs d'activité (chef de chantier, MOE Industrie, Bâtiment.) ne disposant de la compétence réseaux et Mensura. Toute l'équipe contribuera à vous former à notre métier. En fonction de vos capacités et de votre implication, vous serez amené à prendre des projets en main rapidement. Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ? Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise. Savoir être : Notre pôle Energie étant en plein développement il recherche des candidats curieux et qui seront force de proposition pour développer ce service. Si tenter l'aventure avec ce service en plein essor vous intéresse, alors rejoignez nous ! Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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