Technicien Respiratoire (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Respiratoire (h/f) à STE LUCE SUR LOIRE CEDEX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que Technicien Respiratoire, vous êtes chargé d'installer et d'assurer la maintenance des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier: • Installer les dispositifs médicaux respiratoires à domicile et en hôpital. • Former et conseiller les patients sur l'utilisation des appareils. • Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. • Assurer le suivi de l'observance des traitements. • Rédiger des rapports d'intervention et de satisfaction. • Communiquer avec les médecins prescripteurs sur l'évolution des patients. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,29 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,29€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous conseillez et formez les patients à l'utilisation du matériel et intervenez en cas de difficultés. • Vous garantissez la qualité du service et l'observance des traitements, tout en étant l'interlocuteur privilégié des prescripteurs. • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.