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Technicien SAV Chauffagiste (H/F) Département 75

Skayl·Paris (Île-de-France)Sur siteCDI
27 300 € – 36 400 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités: Assurer la mise en service, maintenance et dépannage des chaudières gaz et fioul, garantissant la satisfaction client par des interventions rapides et efficaces.
  • Compétences clés: Solides compétences en électricité, maîtrise des logiques de dépannage, formation en maintenance des équipements thermiques ou électrotechnique.
  • Conditions et avantages: Disponibilité en hiver, rythme allégé en été, intégration progressive, formations régulières, autonomie, rigueur et sens relationnel.
  • Processus de recrutement: Entretiens avec des responsables pour évaluer parcours, compétences et motivations, incluant un entretien technique et un entretien final.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vous assurez la mise en service, la maintenance et le dépannage des chaudières gaz et fioul des marques De Dietrich et Chappée. Ambassadeur(rice) du service constructeur, vous garantissez la satisfaction des clients particuliers grâce à des interventions rapides, efficaces et de qualité. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation BEP/CAP à BTS en maintenance des équipements thermiques ou en électrotechnique. Une connaissance du secteur du chauffage n'est pas indispensable, à condition de pouvoir s'appuyer sur de solides compétences en électricité et une bonne maîtrise des logiques de dépannage. Vous bénéficiez d'une intégration progressive et de formations régulières sur les produits des marques du groupe, afin de développer vos compétences tout au long de votre parcours. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et possédez un excellent sens relationnel. Votre sens du service client est une qualité indispensable pour réussir dans ce poste. Ce poste demande une forte disponibilité en période hivernale, mais offre en contrepartie un rythme allégé de 4 jours par semaine durant l'été. Processus de recrutement • Premier échange téléphonique avec Kim Zwingelstein ou Laura Imbs, consultantes en recrutement, pour découvrir votre parcours et vos motivations. • Entretien technique avec le responsable afin d'évaluer vos compétences et votre savoir‑faire métier • Entretien final avec le directeur régional et la responsable RH

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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