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Offre vérifiée il y a 5 heures

Technicien SAV itinérant levage (H/F)

ADSEARCH·Meyzieu (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDI
33 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installer, mettre en service, maintenir, diagnostiquer et dépanner des ponts roulants et nacelles chez les clients.
  • Compétences clés: Formation en Electrotechnique, expérience en diagnostic technique, maîtrise du travail en hauteur, relationnel, esprit d'initiative, CACES Ponts roulants et Nacelle, permis B.
  • Conditions et avantages: CDI, rémunération de 2200 à 2500 € bruts sur 13 mois, primes, véhicule de service, téléphone, panier repas, primes diverses, heures supplémentaires majorées, CET.
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Description du poste

En bref : Technicien SAV Itinérant H/F - CDI - Région lyonnaise - 30K€ + primes et avantages - SAV, Ponts roulants, Diagnostic, Maintenance. La division Industrie de notre bureau Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la maintenance de ponts roulants et nacelles (PME en forte croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et son accompagnement clients), un Electrotechnicien SAV Itinérant (H/F) sur la région lyonnaise. Vous serez en charge des missions suivantes : Installer et mettre en service les matériels neufs chez les clients de la région. Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien préventif conformément aux contrats. Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques et mécaniques, tout en assurant le suivi des réparations. Conseiller la clientèle sur les préconisations d'amélioration et intervenir sur les travaux complémentaires nécessaires. Pour réussir vos missions de Technicien SAV Itinérant H/F, vous êtes issu de formation en Electrotechnique et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le diagnostic technique, le travail en hauteur et démontrez un bon relationnel ainsi qu'un véritable esprit d'initiative. CACES Ponts roulants et Nacelle, ainsi que le permis B sont indispensables pour ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Véhicule de service tout équipé et téléphone portable professionnel Rémunération sur 13 mois, de 2?200 à 2?500?€ bruts + primes sur objectifs Panier repas à 17,30?€ par jour sans justificatif 4 jours employeur offerts chaque année (ex?: pont d'ascension) Prime d'intéressement et participation (environ 3?000?€/an) Prime d'ancienneté, prime de partage de valeur, heures supplémentaires majorées + CET LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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