Retour aux résultats · AUREC SUR LOIRE

Offre vérifiée avant-hier

technicien Services Techniques (H/F)

MAIRIE·AUREC SUR LOIREHybrideCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur des missions variées liées à la gestion de projets techniques, marchés publics, contrats, et appui aux études de faisabilité.
  • Compétences clés: Conduite de projets, utilisation des suites bureautiques, capacités rédactionnelles, organisation, rigueur, communication avec élus et partenaires.
  • Profil recherché: Bac +2 minimum ou expérience équivalente, débutant accepté, sens de l'organisation, capacité d'alerte, rigueur, méthode, bon relationnel.
  • Conditions et avantages: Véhicule électrique fourni, 37h30/semaine + 15 RTT, télétravail 1 jour/semaine, prise de poste au 1er octobre 2026, candidature avant le 31/08/2026.
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Description du poste

La Ville d'Aurec-sur-Loire, commune dynamique d'environ 6 500 habitants et membre de la Communauté de Communes Loire Semène, recrute un(e) technicien(ne). Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous intégrerez une équipe à taille humaine composée du DST, d'un responsable CTM et d'une assistante technique. Au cœur des projets de la commune, vous interviendrez sur des missions variées : Gestion des projets techniques : Pilotage de projets : voirie, bâtiments, éclairage public, réseaux, énergie, photovoltaïque / Programmation, maintenance et modernisation du patrimoine communal / Coordination avec les prestataires et partenaires institutionnels Gestion des marchés publics et contrats techniques : Conduite des marchés en lien avec les services affaires générales/finances), rédaction de cahiers des charges / Assurer le suivi administratif des contrats, préparer les renouvellements, vérification des clauses, suivi des prestations et des échéances. Appui aux missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre : Soutenir le Directeur des Services Techniques dans les études de faisabilité, le suivi de chantiers / Participer à la planification des projets, au suivi des prestataires, à la réception des travaux Profils demandés : Bac +2 minimum (ou expérience équivalente) Débutant accepté (formation interne prévue) Sens de l'organisation et de la conduite de projets Rigueur, méthode et capacité d'alerte Bon relationnel et communication avec élus et partenaires Savoir-faire : Conduite de projets / Utilisation des suites bureautiques / Capacités rédactionnelles Savoir-être : Savoir rendre compte et alerter si nécessaire / Rigoureux(se), méthodique et disponible / Sens du dialogue Conditions : Véhicule électrique mis à disposition 37h30/semaine + 15 jours de RTT Télétravail possible (1 jour/semaine) Prise de poste prévue au 1er octobre 2026 Pour candidater, merci d'adresser votre cv et voter lettre de motivation manuscrite par courriel Date limite de candidature : 31/08/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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