Retour aux résultats · Lyon 7e Arrondissement

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Technicien support de mobilité (H/F)

ALESCO RH·Lyon 7e ArrondissementSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Support & gestion: Prise en charge des tickets incidents, diagnostic matériel et logiciel, résolution incidents liés à la messagerie, VPN, Wi-Fi et applications mobiles.
  • Configuration & déploiement: Préparer, configurer, déployer équipements mobiles, gérer profils utilisateurs, maintenir OS et applications, participer à la gestion de flotte via MDM/EMM.
  • Projets & amélioration: Contribuer aux déploiements, proposer des améliorations, rédiger documentation, participer au support de projets et à la base de connaissance.
  • Support utilisateur: Assister à distance ou sur site, expliquer clairement les solutions, respecter les SLA et maintenir une relation client de qualité.
  • Profil recherché: Bac+2 ou équivalent, expérience de 5 ans en support mobilité, maîtrise Windows, notions macOS, Android/iOS, outils MDM, réseaux, ITSM, Microsoft 365.
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Description du poste

ALESCO recherche pour l'un de ses clients un technicien support de mobilité. Ses missions: Support & résolution d'incidents o Prendre en charge les tickets MyIT escaladés par le niveau 1 (incidents et demandes complexes) o Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles sur les terminaux mobiles et portables o Résoudre les incidents liés : à la messagerie mobile (Exchange, O365, etc.) aux VPN, accès distants et authentification aux applications métier mobiles aux connexions Wi-Fi / 4G/5G / hotspots o Escalader au niveau 3 / éditeurs lorsque nécessaire, en assurant le suivi o Si sollication par le service VIP, sans ticket, créer le ticket au besoin Gestion du parc et des configurations o Préparer, configurer et déployer les équipements de mobilité (PC, smartphones, tablettes) o Gérer les profils utilisateurs, les droits d'accès et les configurations standard (GPO, profils MDM) o Assurer le maintien à jour des OS et applications (patchs, mises à jour de sécurité). Travailler avec la QOS et contacter les utilisateurs selon besoin. o Participer à la gestion de flotte via les outils MDM/EMM (Intune, Workspace ONE, MobileIron, etc.) o Définir en collaboration avec le client, les catalogues de matériels mobilité. o Contribuer à la creation de tous les tableaux de bords necessaire au bon pilotage de cette activité Support aux projets & amélioration continue o Contribuer aux projets de déploiement ou de migration (changement de flotte, nouvelle solution MDM, etc.) o Proposer des améliorations de procédures, scripts, automatisations o Participer à la rédaction et la mise à jour des documentations techniques et modes opératoires o Contribuer à la base de connaissance pour le niveau 1 o Appouver toute procedure, documentation en lien avec une application visant à être utilisée sur une solution de mobilité (B2R, PEC) o Participation ponctuelle au CAB Relation utilisateur o Assister les utilisateurs à distance (téléphone, outils de prise en main) et sur site si nécessaire o Expliquer les solutions de manière claire et pédagogique o Respecter les engagements de service (SLA) et la qualité de la relation client interne De formation bac +2 ou équivalent avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste de technicien de support mobilité. Compétences techniques: Maîtrise environnement Windows (10/11) et notions macOS souhaitées Connaissances Android / iOS (paramétrage, sécurité, messagerie) Connaissance d'au moins un outil MDM/EMM (Intune, Workspace ONE, MobileIron, etc.) Notions réseaux : TCP/IP, VPN, Wi-Fi, proxy, DNS, authentification (AD, AAD) Outils ITSM / ticketing (ServiceNow, GLPI, Jira Service Management, etc.) Bon niveau sur les outils Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, etc.) Compétences comportementales : Sens du service et de la satisfaction utilisateur Rigueur, organisation, autonomie Capacité d'analyse et de diagnostic Qualités de communication orale et écrite Esprit d'équipe, partage de connaissances Livrables : Tickets d'incidents renseignés, qualifiés et clôturés dans l'outil ITSM. Comptes rendus d'intervention clairs et synthétiques. Création ou mise à jour des procédures de support. (Ou au moins remontée de l'info aux knowledge managers ?)(OC1.1) Rapports de suivi des incidents récurrents et propositions d'amélioration. Niveau C1 attendu.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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