Technicien Support Informatique N2 VIP (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Support Informatique N2 VIP (h/f) à Puteaux. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client recherche un(e) technicien(ne) informatique N2 VIP pour un poste basé à Issy les Moulineaux. À propos de la mission Prise en charge des sollicitations (incidents / demandes) de la population VIP en Flex Office, kiosque ou salles de réunion Responsabilités principales : • Accompagner la population VIP dans son environnement IT • Résoudre les incidents et traiter les demandes d'assistance • Posséder de solides compétences techniques sur les environnements mobiles et les outils MDM (Intune) • Assurer le suivi des mouvements de biens (traçabilité dans les outils de gestion de parc) Environnement technique : • MS W10/1W11 • MS Office 365 • MS SCCM • MS Intune • Visio-conférence • ITSM : ServiceNow Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 450 € - 2 550 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Qualités requises : • Excellente attitude professionnelle • Rigoureux(se) et organisé(e) • Un sens du service développé • Capacité à communiquer efficacement • Tenue vestimentaire adaptée à un contexte exigeant • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.