Retour aux résultats · CREUZIER-LE-VIEUX

Offre vérifiée avant-hier

Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)

AXIS INFORMATIQUE·CREUZIER-LE-VIEUXSur siteCDIIntermédiaire
28 000 € – 32 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installer, administrer, dépanner et conseiller sur les équipements et solutions informatiques, tout en assurant la supervision et la sécurité des systèmes et réseaux.
  • Compétences clés: Maîtrise de Windows Server, environnement de messagerie, réseaux, protocoles, sécurité, configuration d'équipements réseaux et VLAN, autonomie et sens du service client.
  • Conditions et avantages: Contrat à temps plein en présentiel, rémunération entre 28 et 32k€ brut annuel, tickets restaurants, intéressement, prise de poste immédiate, environnement technique varié.
  • Profil recherché: Formation BAC+2 à BAC+3 avec expérience, réactivité, organisation, capacité à travailler en équipe et à gérer un parc client en collaboration.
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Description du poste

Détails du poste Rémunération Entre 28 et 32k€ brut /an et plus suivant expérience, niveau d'études Type de contrat Temps plein 39h en présentiel Avantages Tickets restaurants, intéressement Prise de poste Immédiate Description du poste Projet Intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et d'un responsable technique. Vous contribuez à la mise en service, l'administration, la maintenance et le suivi des systèmes informatiques de nos clients professionnels. Vous participerez également aux installations et à l'assistance aux clients en prenant en charge certaines demandes de support, en télémaintenance ou en déplacement, à la demi-journée ou à la journée. Poste et missions Installer, administrer, dépanner & conseiller - Installation et mise en service des équipements et solutions informatiques en suivant les procédures établies - Mise en place et supervision du matériel, des performances systèmes et réseaux. - Sécurisation proactive des infrastructures contre les risques cyber - Optimisation de l'automatisation des tâches récurrentes et des systèmes de monitoring - Supervision des états de parc (matériel et logiciel) clients - Mise en place et suivi des sauvegardes clients - Assistance et dépannage aux utilisateurs - Appui technique au service commercial Référent technique dédié - Responsable d'un parc client en collaboration avec l'équipe - Interlocuteur technique privilégié et garant du suivi client - Pilotage des projets, de l'amélioration continue et des calendriers de maintenance - Organisation et exécution des interventions techniques préventives et curatives Contrôle qualité opérationnel - Reporting quotidien des actions dans notre ERP - Rédaction et enrichissement de la documentation technique - Participation active à la veille technique et aux tests de nouvelles solutions Environnement Technique - Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, FILER, PRINT, GPO,.) - Virtualisation (Hyper-V, VMWare) - Microsoft 365, Exchange, Azure, Entra ID - Veeam - Synology DSM - HPE Intelligent Provisioning - Sécurité (firewall, règles de filtrage, antispam, EDR) - Connaissance des fondamentaux de l'ANSSI Profil De formation BAC+2 à BAC+3 avec une première expérience significative. Indispensable - Maitrise des fonctionnalités et rôles Windows Server - Parfaite connaissance des environnements de messagerie entreprise - Solide culture des réseaux, protocoles et sécurité. - Aptitude confirmée dans la configuration d'équipement réseaux et VLAN (switchs, wifi, firewall) - Réactivité, bonnes capacités d'analyse et d'organisation (priorisation) - Autonomie, rigueur et forte culture du service client. Apprécié - Connaissances Linux - Anglais niveau professionnel - Certifications CSNA Stormshield, CCNA CISCO ou équivalent - Compétences en étude de couverture WIFI - Aptitudes en câblage courant faible et équipement de baie réseau / serveurs. Processus de recrutement en 2 étapes Étape 1 - Échange & test technique Vous serez directement contacté par le responsable de notre service technique pour planifier un échange technique, suivi d'un test qui permettra de : - Vous donner une idée plus précise des missions sur lesquels vous interviendrez une fois intégré dans l'équipe - Évaluer où vous vous situez techniquement, pour que nous puissions prévoir et mettre en place l'organisation nécessaire à votre formation/accompagnement sur les technologies que nous utilisons Étape 2 - Rencontre avec notre directeur Si vos attentes métier s'harmonisent avec les missions que nous vous proposons, vous rencontrerez ensuite notre directeur afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations, ainsi que sur notre organisation et nos valeurs. Votre futur cadre de travail : la ville de Vichy ! Envie de découvrir la ville ? Suivez ce lien : https://drive.google.com/file/d/1JIXeKG3lZfySy0ujOPh

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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