Retour aux résultats · Saint-Priest

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Technicien / Technicien(ne) de maintenance H/F

Saint-PriestCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer la maintenance préventive et curative sur équipements d’air comprimé, respirable et d’azote, en itinérance dans la région.
  • Exigences clés: Rattaché au Responsable Maintenance, détecter les besoins clients, rédiger des rapports techniques, assurer un service de haute qualité.
  • Conditions et avantages: Conditions de travail avantageuses, véhicule de service, formations régulières, dispositifs de soutien psychologique, accès à un plan d’épargne groupe EDF.
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Description du poste

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un Technicien Maintenance Itinérant en Air Comprimé H/F pour rejoindre l'équipe de Saint Priest (69) en itinérance sur la région.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :Vous effectuez la maintenance préventive et curative sur le matériel existant: équipements de production d'air comprimé, d'air respirable et d'azote.Constamment à l'écoute de notre clientèle, vous détectez les besoins du client en matière d’amélioration d’équipement et la vente de services annexes.Vous rédigez les rapports techniques après vos interventionsVous veillez à maintenir un niveau de satisfaction clients élevé à travers une haute qualité de service.Des formations internes ou chez nos fournisseurs sont assurées. Une période de doublon sera également prévue à votre arrivée.Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :- Panier de repas de 13,50 par jour travaillé- Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF- Dès 3 mois d’ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations- 1 jour enfant malade par collaborateur par an- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)- Formations techniques régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels- Véhicule de service- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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