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Offre vérifiée il y a 21 heures

Technicien / Technicienne courant faible

ENERGIE - COTE SUD·GAPCDIIntermédiaire
2171 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installation et câblage d'équipements électriques courant faible, avec respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
  • Compétences requises: Solides compétences en électricité, expérience de 3 à 5 ans, autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs chantiers et déplacements.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, 39h hebdomadaires, déplacements quotidiens, rémunération à partir de 2170.80€ brut, primes, avantages sociaux et possibilité d'intervenir sur divers chantiers.
  • Profil souhaité: Permis B obligatoire, esprit d'équipe, dynamisme, respect des règles, capacité de communication et travail en équipe.
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Description du poste

Energie Côté Sud, entreprise du bâtiment spécialisée dans l'électricité recrute un/e électricien/ne courant faible basé sur GAP. Votre challenge à nos côtés : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous serez en charge de l'exécution de chantiers d'installation d'équipements électriques courant fort/courant faible, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et conditions contractuelles. Missions principales : - Interphone : Câblage & Programmation platine et digicode - Réseau Informatique : Câblage CAT6A, BAIE - Téléphone : Pose RJ45, Coffret de communication - Fibre Optique : Pose, soudure, test et contrôle - Contrôle d'accès : Pose et câblage VIGIK, Programmation et mise en service - Télévision : Pose et réglage des antennes terrestres, Pose et réglage des paraboles - Incendie - Désenfumage : Pose et câblage DM, DI, SIRENE - Domotique : Câblage, Programmation IP, Paramétrage routeur - Vidéo Surveillance : Câblage, Paramétrage, Stockeur Type d'emploi et horaires : 39h sur 5 jours. Déplacement sur divers chantiers avec un véhicule de service quotidien. Profil : Vous disposez de solides compétences en électricité et avez une expérience similaire d'au moins 3 à 5 ans. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes autonome et capable d'organiser votre journée de travail et de gérer vos besoins en matériel. Vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements à la journée et capable d'intervenir sur plusieurs chantiers simultanément. Permis B obligatoire. Rémunération : Part fixe : à partir de 2 170.80€ brut mensuel sur la base d'un 35h. Part variable (selon le barème bâtiment PACA) : - Heures supplémentaires : 4 heures supplémentaires par semaine avec une majoration de 25% du taux horaire - Panier repas - Prime trajet - Prime transport en cas d'utilisation du véhicule personnel Avantages : - Comité d'Entreprise - Cos Méditerranée (billetterie, loisirs, vacances,.) - Participation - Mutuelle familiale et prévoyance santé - Action Logement (aide à la location, achat, travaux,.) - APAS Provence Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Savoir être : - Travailler en équipe - Autonomie - Assidu - Dynamique - Organiser - Respect des règles - Esprit d'équipe - Capacité de communication

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 21 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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