Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtime (H/F)

Acteur reconnu dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, le groupe Adis place l'Humanité, le professionnalisme et l'Agilité au cœur de son action. Avec plusieurs entités et activités complémentaires, nous œuvrons quotidiennement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et employons plus de 550 personnes. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien de Maintenance Infrastructure H/F pour gérer la maintenance préventive et curative des infrastructures, de la flotte automobile et du matériel du Groupe. Vos missions - Rattaché(e) au Responsable Services Généraux, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Bâtiments : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments (niveaux 1 et 2) et réaliser les petits travaux d'entretien intérieur et extérieur. - Planifier et suivre les opérations de maintenance ainsi que les contrôles réglementaires des infrastructures. - Suivre les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité) et signaler les anomalies ou besoins d'intervention. - Suivre, répondre et mettre en œuvre les demandes formulées par les différentes entités du Groupe Adis via les tickets Sahrepoint Flotte automobile : - Gérer la flotte automobile : suivi des entretiens, contrôles réglementaires et réparations. Mobilier : - Participer à l'aménagement et à la maintenance du mobilier, en assurant la coordination avec les prestataires Investissements : - Identifier les besoins en investissements, rechercher des fournisseurs et contribuer au choix des équipements et prestations. - Réaliser les consultations fournisseurs, demander des devis et préparer les bons de commande pour validation. Consommables maintenance infrastructure : - Assurer la gestion des stocks de consommables liés à la maintenance et effectuer les approvisionnements nécessaires. Votre profil : - Formation BEP/ Bac Pro agent d'entretien des bâtiments ou équivalent - Connaissances en électricité, plomberie, plâtrerie/ peinture - Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire - Capacité à travailler en transverse avec tout le Groupe - Autonomie et bon sens de l'organisation Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDI à temps plein (39 heures par semaine) - Salaire brut mensuel : 2458,02€. - 5 semaines de congés et 4 semaines de RTT - Accès à un dispositif d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement). - Prime annuelle - Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion. - Prise de poste : dès que possible - Localisation : Clermont Ferrand et alentours