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Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

ESSOR Enfance et famille·Hauts-de-SeineCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner éducativement des mineurs et leurs familles dans un cadre administratif et judiciaire, en adaptant l'intervention à chaque situation familiale.
  • Compétences requises: Diplôme TISF ou équivalent, qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles nécessaires pour la fonction.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon classification, mutuelle prise en charge à 100%, prime mobilité vélo ou transport à 50%, œuvres sociales, congés conventionnels.
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Description du poste

Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute : 1 Technicien en Intervention sociale et Familiale Pour son service d'AEàD / AEMO (92) Sous l'autorité de l'Adjointe de direction du service, vous serez amené(e) à exercer l'accompagnement éducatif de mineurs et de leurs familles dans un cadre administratif et/ou judiciaire. MISSIONS PRINCIPALES - Les modalités et conditions d'intervention sont définies institutionnellement selon le protocole en vigueur et adaptées à chaque situation familiale (objectifs, moyens, rythme et durée), - Si l'intervention concerne essentiellement la vie familiale et se déroule au domicile, pour autant elle porte aussi sur l'ouverture à l'extérieur, (sorties familiales, courses...) la dimension sociale et environnementale (démarches, accompagnements administratifs...), - Compte tenu de la dynamique, du contexte et des contraintes familiales, l'intervention de la TISF nécessite adaptabilité, ajustements et respect du rythme et de l'intimité familial, - Des temps de concertation réguliers entre TISF, TS et psychologue permettent d'assurer la cohérence des interventions PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme TISF ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle Congés conventionnels, - œuvres sociales - Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50% - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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