Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

IDENTIFICATION DE L'EMPLOYEUR Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Vous avez pour mission d'intervenir auprès de publics fragilisés et en situation de difficulté au sein d'une cellule familiale (famille, enfant, adolescent, personne en situation de handicap) en réalisant un accompagnement social dans le cadre d'actions préventives et réparatrices (soutien à la parentalité, accompagnement dans l'organisation du logement, soutien éducatif.). Sous l'autorité du Responsable du service, vos principales missions sont les suivantes : Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne ; Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée ; Intervenir dans le cadre des visites médiatisées ou semi-médiatisées d'enfants confiés à l'ASE ; Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale ; Aider à prévenir les situations de maltraitance, de rupture ou de marginalisation ; Observer, analyser les situations et savoir en rendre compte. PROFIL DU CANDIDAT Diplôme requis : une formation de travail social est exigée. - Diplôme de TISF, CESF, BTS ESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé. - ou Certification équivalente au niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans le secteur sanitaire médicaux-social et social. - ou D.E. auxiliaire de puériculture ou Aide-soignant, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) ou encore D.E. Educateur de jeunes enfants. Connaissances, savoir-être : Avoir la capacité de produire des écrits professionnels Capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l'écoute Esprit d'équipe Sens des responsabilités Discrétion et secret professionnel Particularités liées au poste : Travail en journée du mardi au samedi Contrat en remplacement arrêt de travail long