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Technicien / Technicienne de laboratoire d'essais (H/F)

CherCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser la maintenance préventive et curative, coordonner les interventions, suivre les prestataires, et assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire.
  • Compétences clés: Organisation des interventions, rédaction de procédures, suivi des équipements, gestion des pièces de rechange, formation des collaborateurs, et participation aux essais.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe avec éléments additionnels, primes, services et avantages (restauration, épargne, protection sociale), accompagnement à la mobilité et soutien à l'installation.
  • Environnement de travail: Travail en équipe dans une installation hors du commun, contribution à des projets technologiques de pointe, avec accompagnement personnalisé pour la mobilité.
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Description du poste

Au sein de la direction Ingénierie, plus particulièrement intégré au département statoréacteur, vous êtes chargé de la maintenance dans le pôle Maintien en Condition Opérationnelle & Méthodes du service « Essais statoréacteurs ». Vous rejoignez une équipe de 8 personnes. Votre rôle est de réaliser la mise en oeuvre du plan de maintenance, participer à la coordination des travaux de maintenance, participer aux investissements nécessaires au maintien en condition opérationnelle de la soufflerie hypersonique. - Proposer les opérations de maintenance préventive à réaliser - Organiser les interventions définies dans le plan de maintenance annuel - Réaliser les interventions de maintenance curative - Suivre les prestataires en charge des interventions (y compris sur les volets hygiène et sécurité) - Clôturer, réceptionner les travaux - Assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire des équipements de son périmètre - Proposer les besoins en pièces de rechange en fonction de leur criticité - Rédiger des procédures d'exploitation - Participer à l'exécution des essais - Assurer la formation des collaborateurs sur l'utilisation ou la maintenance d'un moyen - Assurer le reporting de ses activités Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Travailler dans une installation hors du commun - Contribuer au développement de projets à la pointe de la technologie - Rejoindre une équipe passionnée Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e). Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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