Retour aux résultats · Rennes

Offre vérifiée il y a 13 heures

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

REGIONAL ASCENSEURS OUEST·RennesCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Gérer la maintenance préventive et curative d'ascenseurs, établir un planning, travailler en itinérance, assister passagers, dépanner et analyser les pannes.
  • Compétences et expérience: Expérience en maintenance ou dépannage, compétences en électricité, électrotechnique et mécanique, capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'initiative, respect des procédures.
  • Conditions et avantages: Avoir un véhicule de service, smartphone, équipements de sécurité, primes diverses, mutuelle, 13ème mois, primes d'ancienneté et d'objectif, priorité aux travailleurs handicapés.
  • Formation et support: Travailler en binôme avec un technicien expérimenté lors des premiers mois, formations régulières à la prévention des risques et aux modes opératoires.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d'une bonne notoriété sur le domaine de l'ascenseur. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, vos missions seront : - Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié, - Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini, - Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes. - Des astreintes seront à prévoir les soirs et week-end, selon un planning établi et communiqué en avance. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes, pour échanger sur les modes opératoires, ou même simplement pour prendre un café. Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif). Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Bardeur (H/F)

PARTNAIRE
RennesIntérim - 3 Mois
13 € – 17 € / heureestimé
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 11 heures35/100

Data manager (F/H)

RANDSTAD PROFESSIONAL
RennesSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète