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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ELIS PERSAN·PERSANCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements industriels, participer au bon fonctionnement de l'usine et respecter les consignes de sécurité.
  • Équipements concernés: Techniciens experts sur tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres et autres installations.
  • Conditions de travail: Travail en roulement 3x8 avec plages horaires variables, intégration et formation assurées, rémunération fixe évolutive, primes, avantages sociaux.
  • Avantages: Prime d'intéressement, prime de participation, prime d'ancienneté, prime vacances, mutuelle, bons cadeaux, tickets cinéma, boissons offertes.
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Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres. Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine. Ils organisent la maintenance corrective et curative. Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement. Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici !!! Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail avec un roulement en 3x8 sur les plages horaires suivantes : 04h30 - 12h / 10h - 17h40 / 17h40 - 00h40 Une rémunération fixe mensuelle, évolutive selon profil. De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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