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Technicien / Technicienne de maintenance sécurité alarme incendie (H/F)

MONTPELLIERCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installation, maintenance et optimisation des systèmes de sécurité incendie chez les clients.
  • Exigences clés: Titulaire d'un CAP / BEP, permis de conduire, autonomie, rigueur, précision, relation client.
  • Conditions et avantages: Contrat 35h/semaine, semaine de 4 jours après un an, avantages (repas, véhicule, téléphone), rémunération avec prime, mutuelle.
  • Interventions: Interventions sur Montpellier et ses alentours, rédaction de rapports via tablette, préparation du matériel.
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Description du poste

Technicien Vérificateur (H/F) - Montpellier/Nîmes Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la sécurité incendie ! En tant que Technicien Vérificateur, vous serez au cœur de l'installation, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes de protection incendie, contribuant ainsi à la sécurité de nos clients. Vos missions : - Installation : Mettre en place des systèmes de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, blocs de secours, signalétiques, etc.) chez nos clients. - Maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des appareils pour garantir leur bon fonctionnement. - Rapport d'intervention : Rédiger des rapports d'intervention sur tablette, assurant ainsi un suivi rigoureux et transparent. - Préparation du matériel : Préparer le matériel nécessaire en prévention des interventions. - Relation client : Entretenir une relation de confiance avec les clients, les conseiller suivant les textes et règlementations en vigueur. - Interventions : Effectuer des interventions sur Montpellier et ses alentours. Votre profil : Formation : Titulaire d'un CAP / BEP - avec ou sans expérience dans la sécurité incendie. Permis de conduire : Conduite de véhicule de service indispensable. Qualités : Autonome, rigoureux, précis, polyvalent et doté d'un excellent relationnel. Atouts : Connaissances en électricité et/ou entretien de bâtiment seraient un plus. Nos atouts : Contrat : 35h/semaine. Avantages : Paniers repas, véhicule de service avec carte carburant et badge autoroute, téléphone. Rémunération : Prime d'intéressement + performance, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Organisation du travail : Semaine de 4 jours (à partir d'un an d'ancienneté). Processus de recrutement : 1er échange : Entretien téléphonique. 2ème échange : Entretien au siège ou en délocalisé. Journée découverte : Immersion sur le terrain avec un technicien. Proposition d'embauche. Date de prise de poste : Dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et professionnelle !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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