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Offre vérifiée avant-hier

Technicien / Technicienne en Electricité et Automatisme (H/F)

PROVENCALE SA·Cases-de-PèneSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Installation, réglage et maintenance des équipements automatisés et systèmes industriels, y compris la maintenance préventive et curative.
  • Compétences requises: Connaissances en programmation automate, habilitations électriques Basse et Haute Tension, et expérience dans le domaine industriel (minimum 2 ans).
  • Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou électricité, avec expérience en missions similaires.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée indéterminée, avantages comme 13ème mois, prime vacances, titres-restaurant, participation, retraite supplémentaire, œuvres du CSE.
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Description du poste

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Rattaché-e à notre Responsable Maintenance Électrique au sein d'une équipe de 4 personnes, vous effectuez notamment : L'installation et le réglage des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés ainsi que leur maintenance préventive et curative La maintenance des matériels électriques : - Organisation et contrôle des réparations et des entretiens, - Organisation des visites de sécurité obligatoires, - Organisation des contrôles internes, - Mise hors service du matériel déclaré non conforme et remise en conformité du matériel devant rester en service. Profil recherché Titulaire d'un Bac+2 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique, électricité, et bénéficiant des habilitations électriques Basse et Haute Tension (HC - H1V), Vous avez de solides connaissances en programmation automate. Vous avez des connaissances en électricité vous permettant d'être habilité BR, BC, HE, Manœuvre, HC. Expérimenté-e, vous avez été confronté-e à ce type de missions sur un poste similaire dans le domaine industriel (2 ans minimum). Vos avantages * 13ème mois, * Prime vacances, correspond à 30% du salaire mensuel (versée en juillet) * Participation aux transports, * Titres-restaurant, * Participation aux bénéfices, * Retraite supplémentaire par capitalisation, * Œuvres du CSE.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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