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Technicien / Technicienne en froid et climatisation (H/F)

ARIEGE FROID INDUSTRIES·PAMIERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.
  • Compétences techniques: Identifier les causes de dysfonctionnements, organiser les interventions, respecter les procédures de sécurité, et maîtriser plomberie, électricité, électronique, hydraulique.
  • Conditions et formation: Une formation en interne est possible, avec possibilité de se former sur le métier.
  • Compétences comportementales: Travailler seul ou en équipe, organiser efficacement son temps, apprendre de nouvelles méthodes, rendre compte de son activité.
  • Compétences transverses: Renseigner les supports d'intervention, utiliser des appareils de mesure électrique, lire des plans et schémas techniques, respecter la sécurité.
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Description du poste

Le technicien froid et climatisation intervient dans les bâtiments et dans les unités industrielles, il assure l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations des équipements de conditionnement d'air et de climatisation ACTIVITÉS Identification des phases d'intervention d'installations Installation et mise en service des équipements et matériels Maintenance et vérification de la conformité des matériels installés Installer les appareils de climatisation SAVOIRS FAIRE Repérer les phases d'intervention d'installations de climatisation Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité Notion de plomberie, électricité, électronique, électromécanique et d'hydraulique Mécanique de fluide Règles de sécurité COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES S'approprier l'objectif de production Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique COMPÉTENCES TRANSVERSES Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Utiliser des appareils de mesure électrique Lire un plan et un schéma technique Respecter les règles de sécurité Une formation est possible en interne pour les candidats qui souhaitent se former sur ce métier.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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