Retour aux résultats · Saint-Yrieix-sur-Charente

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Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

Saint-Yrieix-sur-CharenteSur siteCDI
27 339 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les usagers dans l'accès aux soins, à la scolarisation et à l'autonomie dans un contexte multiculturel.
  • Exigences clés: Diplôme supérieur Bac+2 ou Bac+3 en travail social, sciences sociales ou sciences humaines; connaître le secteur social, l'asile, la santé et l'éducation.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein (39h/semaine), salaire annuel brut de 27 339€, mutuelle, carte restaurant, remboursement transports, congés, RTT, télétravail occasionnel après 4 mois.
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Description du poste

La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie.  Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) d'Angoulême assure l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale comprend un accompagnement administratif, social et sanitaire, l'aide à la scolarisation des enfants, l'orientation vers les services du territoire, le développement de l'autonomie et la préparation à la sortie du dispositif. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les usagers dans l'accès aux soins, à la santé et à la scolarisation des enfants. Vos missions principales sont les suivantes :  Accompagnement santé et scolarité  - Accueillir les usagers sur le lieu d'hébergement ou de logement ; - Identifier et analyser les besoins en santé et en scolarité ; - Orienter et accompagner physiquement les usagers vers les professionnels et institutions compétentes ;   - Faciliter l'accès aux droits en matière de santé, soins, santé mentale et scolarité ; - Conduire des entretiens individuels et contribuer au projet personnalisé des usagers ;  - Organiser et suivre les démarches liées à la scolarisation et au parcours de santé.   - Réaliser des visites à domicile si nécessaire.   Animation, suivi et actions collectives  - Concevoir et animer des ateliers et actions d'information collective ;  - Créer et animer des cours de FLE ; - Organiser et animer des activités éducatives, culturelles et de prévention ;  - Développer la participation des usagers à la vie du centre ; - Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi ;  - Développer et entretenir un réseau partenarial ; - Organiser la fin de prise en charge et la sortie du dispositif.   D'autres missions pourront être confiées en lien avec le poste. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du . Salaire de 27 339€ bruts annuels.  Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. - Instaurer une relation avec une personne et analyser ses besoins.   - Co-construire et mettre en oeuvre un projet individualisé.   - Conduire des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels.   - Concevoir et animer des ateliers et actions collectives.   - Utiliser des méthodes favorisant l'accès à la santé et à la scolarité.   - Connaître les enjeux, acteurs et publics du secteur social et de l'asile.   - Connaître le système de santé français et les acteurs de la santé mentale et du handicap.   - Connaître les acteurs et cadres du système éducatif.   - Maîtriser les dispositifs d'accès aux droits en santé et scolarité.  2278€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience (complément Ségur inclus).   Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l'employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles. - Déplacements professionnels à prévoir. - Contacts fréquents avec les usagers. - Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté. - Aménagements pouvant être envisagés selon l'accessibilité de l'établissement pour les personnes en situation de handicap.

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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