Technicien / Technicienne logistique service expédition (H/F)

Basée dans la Drôme depuis 1768, la société Revol est une entreprise familiale spécialisée dans la production et la commercialisation de produits en porcelaine haut de gamme. Réalisant plus de 70% de son CA à l'export, Revol se positionne comme une marque référente auprès des professionnels de la restauration. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) logistique Export dans le cadre d'un remplacement, pour plusieurs mois, à compter de septembre 2026. Les missions principales seront les suivantes : - Organiser et optimiser les transports internationaux - Suivre et gérer les dossiers (modifications de commandes, changements d'adresses, etc.) - Mettre à jour les données dans notre ERP - Identifier les risques de retard ou de problème potentiel et proposer des solutions - Renforcer l'équipe sur le terrain, notamment pour le contrôle des expéditions - Contribuer à l'optimisation continue des flux logistiques Profil : Issu(e) d'une formation en Commerce International (Licence ou équivalent), vous avez acquis une première expérience en export (stage ou alternance). Vous êtes une personne proactive, curieuse et réactive, avec une forte capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions pour améliorer les processus. Compétences recherchées : - Maîtrise du pack Office et d'un ERP - Connaissances en déclarations douanières et Incoterms - Maîtrise de l'anglais technique et professionnel - Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos missions Vos atouts : - Réactivité : Vous êtes capable de vous adapter face aux aléas du transport et de la production, en assurant un suivi rigoureux des dossiers et en maintenant une communication fluide avec les clients. - Proactivité : Curieux(se) et toujours en quête de solutions d'amélioration, vous serez un véritable moteur d'innovation pour optimiser les flux et accompagner le déploiement de nouveaux outils. - Dynamisme : Vous n'hésitez pas à mettre la main à la pâte pour accompagner l'équipe, notamment sur le terrain. Ce que nous offrons : - Type de contrat : CDD avec une prise de poste à compter de septembre 2026 - Salaire : À partir de 2000€ brut/mois + prime sur objectifs - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70%, avantages CSE - Horaires : Temps plein en journée