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Offre vérifiée avant-hier

Technicien / Technicienne méthodes (H/F)

ADECCO FRANCE·IssoudunSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Collaborer avec les équipes techniques pour définir et mettre en œuvre les éléments techniques et qualité pour la réalisation des pièces.
  • Compétences techniques: Maîtrise de l'usinage de précision, lecture de plans, connaissance des matériaux, outils coupants, logiciels FAO/CAO, ERP (Clipper apprécié).
  • Expérience requise: 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire dans le domaine industriel.
  • Conditions de travail: Poste en CDI, environnement à taille humaine, favorisant le bien-être, la formation interne et le tutorat.
  • Savoir-être: Autonomie, organisation, réactivité, esprit d'équipe, curiosité technique, engagement, force de proposition.
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Description du poste

Description du poste : Offre d'emploi Technicien Méthodes Industrialisation Atelier H/F - CDI Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de haute précision recrute un(e) Technicien(ne) Méthodes Industrialisation Atelier en CDI. Finalité du poste Le/La Technicien(e) Méthodes Industrialisation Atelier collabore avec l'ensemble des équipes techniques et industrielles afin de définir et de mettre en œuvre les éléments techniques et qualité nécessaires à la réalisation et à la répétabilité des pièces. Il/Elle intervient à partir des plans, fichiers numériques 3D, spécifications et exigences clients, tout en respectant les engagements techniques, industriels, qualité et délais, pour élaborer les dossiers industriels de production. Missions principales À partir d'une affaire, d'un ordre de fabrication, d'un plan ou des spécifications clients, le/la technicien(ne) est amené(e) à Définir le mode d'obtention le plus adapté à la réalisation des pièces * Mettre en place, gérer et maintenir les dossiers industriels de fabrication (Books) * Définir et finaliser les gammes d'auto-contrôle en lien avec les opérations de production * Vérifier et/ou réaliser les DFN (Définitions Fichiers Numériques) * Réaliser les plans de phase utiles à la production en fraisage ou en tournage * S'assurer de la disponibilité des moyens de contrôle standards et spécifiques * Participer à la gestion des outils coupants spécifiques * Accompagner les régleurs ou opérateurs-régleurs en cas de difficultés techniques * Contribuer aux projets d'amélioration continue * Assurer la gestion, la mise à jour et le classement des données techniques et dossiers méthodes * Mettre à jour les données de gammes (temps, étapes, informations) selon l'évolution des besoins et les retours clients, qualité ou commerciaux * Intervenir comme référent technique de l'atelier * Contribuer, en collaboration avec les services connexes, à la performance en matière de délais (OTD) et qualité (OQD) * Promouvoir un climat de travail collaboratif, une communication fluide et le respect des règles de sécurité * Être force de proposition dans une démarche de progrès permanent Description du profil : Profil recherché Pré-requis * Formation en mécanique / usinage * 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Compétences techniques * Maîtrise de l'usinage de précision : fraisage, tournage, électroérosion, rectification, ajustage, montage * Capacité à quantifier les temps d'usinage * Excellente lecture de plans * Connaissance des matériaux et des traitements associés * Maîtrise des outils coupants * Connaissance d'un ERP (la connaissance de Clipper est un plus) * Connaissance de logiciels FAO/CAO (SolidWorks, Creo, Mastercam appréciés) * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Savoir-être * Autonomie et polyvalence * Sens de l'organisation et concentration * Réactivité et capacité d'anticipation * Esprit d'équipe et bon relationnel * Curiosité technique * Disponibilité et engagement * Force de proposition Environnement de travail Le poste s'inscrit dans une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le management repose sur la coopération, la communication et la recherche de résultats collectifs. Les postes sont évolutifs et s'appuient sur la formation interne et le tutorat afin de favoriser la montée en compétences et l'épanouissement professionnel.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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