Description du poste
RESPONSABILITÉS :
VOUS AIMEZ
• Elaborer le plan de maintenance préventive
• Analyser la criticité : identifier les équipements clés pour prioriser les actions
• Gérer la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
• Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour comprendre la racine des pannes majeures
• Optimiser les coûts
• Gérer le magasin de pièces détachées (gestion des stocks, commande...)
• Planifier les arrêts programmés : coordonner les grands arrêts techniques ou les chantiers annuels
PROFIL RECHERCHÉ :
VOUS ETES
• Titulaire d'un BAC +2/+3 (licence professionnelle maintenance/BUT) avec expérience professionnelle
• Motivé, dynamique et réactif.
Et si c'était vous ? Rejoignez vite les équipes compétentes et dynamiques de Laurent !
VOS AVANTAGES
• Une prime de fin d'année (13ème mois),
• Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise,
• Une prime de performance individuelle,
• Une protection sociale avantageuse,
• Des dispositifs d'intéressement et de participation,
• Un plan d'épargne retraite financé par Euralis.
LES PROCHAINES ETAPES
• Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise,
• Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu'une visite de l'entreprise,
• Une réponse à chaque candidat.