Retour aux résultats · Maubourguet

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Technicien/ Technicienne Méthodes Maintenance (H/F)

Euralis·MaubourguetSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Élaborer le plan de maintenance, analyser la criticité, gérer la GMAO, résoudre les pannes, optimiser les coûts, gérer le magasin de pièces, planifier les arrêts.
  • Profil recherché: Titulaire d'un BAC +2/+3 en maintenance ou équivalent, avec expérience, motivé, dynamique, réactif.
  • Conditions et avantages: Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, prime de performance, protection sociale, dispositifs d'intéressement, plan d'épargne retraite.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

RESPONSABILITÉS : VOUS AIMEZ • Elaborer le plan de maintenance préventive • Analyser la criticité : identifier les équipements clés pour prioriser les actions • Gérer la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) • Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour comprendre la racine des pannes majeures • Optimiser les coûts • Gérer le magasin de pièces détachées (gestion des stocks, commande...) • Planifier les arrêts programmés : coordonner les grands arrêts techniques ou les chantiers annuels PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES • Titulaire d'un BAC +2/+3 (licence professionnelle maintenance/BUT) avec expérience professionnelle • Motivé, dynamique et réactif. Et si c'était vous ? Rejoignez vite les équipes compétentes et dynamiques de Laurent ! VOS AVANTAGES • Une prime de fin d'année (13ème mois), • Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise, • Une prime de performance individuelle, • Une protection sociale avantageuse, • Des dispositifs d'intéressement et de participation, • Un plan d'épargne retraite financé par Euralis. LES PROCHAINES ETAPES • Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise, • Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu'une visite de l'entreprise, • Une réponse à chaque candidat.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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