Retour aux résultats · Maubourguet

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Technicien/ Technicienne Méthodes Maintenance

GROUPE EURALIS·Maubourguet (Occitanie)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Elaborer le plan de maintenance préventive, analyser la criticité, gérer la GMAO, optimiser les coûts, planifier les arrêts techniques et gérer le magasin de pièces détachées.
  • Profil recherché: Titulaire d'un BAC +2/+3 avec expérience, motivé, dynamique et réactif.
  • Avantages: Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, prime de performance, protection sociale, dispositifs d'intéressement et plan d'épargne retraite.
  • Conditions et processus: Processus comprenant contact téléphonique, transmission de CV, rencontre avec RH et manager, visite de l'entreprise, réponse à chaque candidat.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

VOUS AIMEZ • Elaborer le plan de maintenance préventive • Analyser la criticité : identifier les équipements clés pour prioriser les actions • Gérer la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) • Utiliser des méthodes de résolution de problèmes pour comprendre la racine des pannes majeures • Optimiser les coûts • Gérer le magasin de pièces détachées (gestion des stocks, commande...) • Planifier les arrêts programmés : coordonner les grands arrêts techniques ou les chantiers annuels VOUS ETES • Titulaire d'un BAC +2/+3 (licence professionnelle maintenance/BUT) avec expérience professionnelle • Motivé, dynamique et réactif. Et si c'était vous ? Rejoignez vite les équipes compétentes et dynamiques de Laurent ! VOS AVANTAGES • Une prime de fin d'année (13ème mois), • Une prime d'ancienneté dès 3 ans dans l'entreprise, • Une prime de performance individuelle, • Une protection sociale avantageuse, • Des dispositifs d'intéressement et de participation, • Un plan d'épargne retraite financé par Euralis. LES PROCHAINES ETAPES • Un premier contact téléphonique et la transmission de notre CV entreprise, • Une rencontre avec un membre de l'équipe Ressources Humaines et le manager ainsi qu'une visite de l'entreprise, • Une réponse à chaque candidat.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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