Retour aux résultats · Chauray

Offre vérifiée avant-hier

Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

COVEA COOPERATIONS·ChauraySur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité du site, gestion des accès, habilitations, et veiller à la conformité réglementaire et à la protection des personnes et biens.
  • Compétences clés: Expérience minimum de 5 ans en sécurité, connaissance des installations, contrôle des prestations, maîtrise des outils bureautiques et normes de sécurité.
  • Activités principales: Gérer les badges, contrôler la sécurité, suivre les dispositifs, analyser les interventions et assurer le suivi contractuel des prestataires.
  • Conditions et valeurs: Poste en présentiel à Chauray, engagement dans la diversité et l'égalité des chances, avec un focus sur la sécurité et la prévention.
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Description du poste

Description du poste : Au sein de la direction immobilière de COVEA, rejoignez l'équipe sécurité du site MAAF de Niort qui compte 3 collaborateurs dont le manager. Vos missions: Assurer le pilotage opérationnel de la sécurité du site de Niort , avec une responsabilité majeure sur la gestion des accès et des habilitations pour le site de Niort et des sites en régions , afin de garantir la protection des personnes, et des biens. Le poste contribue au respect des exigences réglementaires , à la continuité d'exploitation et à la qualité des prestations de sécurité , en veillant à la bonne application des contrats, des procédures et des dispositifs de sûreté en vigueur. Responsabilités principales***Assurer le bon fonctionnement global des dispositifs de sécurité du site , avec un rôle central dans la gestion des accès. * Être garant de la fiabilité, de la conformité et de la traçabilité des accès aux bâtiments. * Contribuer au respect des obligations réglementaires et des procédures internes en matière de sécurité. * Participer à la prévention des risques et à la protection des personnes et des biens * Garantir la qualité, la pertinence et la réactivité des actions menées, dans le respect des délais. * Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement, situation à risque ou anomalie détectée. Activité principale : Gestion des accès - activité principale***Gérer les badges et droits d'accès des collaborateurs, prestataires et visiteurs (création, modification, suppression, contrôles périodiques Administrer les profils et habilitations dans l'outil de contrôle d'accès. * Garantir la traçabilité et la fiabilité des accès aux différents sites et zones sensibles. * Apporter conseil, assistance et support aux collaborateurs et aux équipes de sécurité sur les problématiques d'accès. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des accès (sécurisation, simplification, conformité). Activités complémentaires : Gestion opérationnelle de la sécurité***Mettre en œuvre et suivre les actions nécessaires au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité : contrôle d'accès, vidéosurveillance, systèmes anti‑intrusion, SSI et moyens de secours. * Identifier les besoins d'intervention et solliciter les prestataires compétents. * Contrôler la conformité, la qualité et l'efficacité des interventions réalisées. * Participer à l'animation du réseau des référents SST et des chargés d'évacuation. Pilotage des prestations et des contrats de sécurité***Assurer le suivi technique et contractuel des prestataires de sécurité. * Analyser les rapports d'interventions préventives et correctives. * Participer aux réunions de suivi, de coordination et de bilan avec les prestataires. * Alerter en cas d'écarts contractuels ou de non‑conformités constatées. Informations supplémentaires Description du profil : Expérience requise : 5 ans d'expérience minimum en sécurité et sureté sur site tertiaire ou BUT HSE Compétences techniques attendues***Connaissance des installations et équipements de sécurité des bâtiments tertiaires. * Capacité à piloter et contrôler des prestations techniques. * Connaissance des règles et normes de sécurité des personnes et des biens. * Capacité à analyser des situations et à proposer des actions adaptées. * Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers. Compétences comportementales***Coopérer : travail en équipe, partage d'informations, contribue au maintien d'un climat relationnel constructif et bienveillant. * S'adapter : prise en compte des évolutions de l'environnement. * Analyser et synthétiser : compréhension des situations courantes. * Communiquer avec efficacité : expression claire, écoute active. * Développer son autonomie : mobiliser les solutions nécessaires et agir dans son périmètre. Alerte si besoin face à des situations ou des dysfonctionnements qui dépassent le cadre habituel de son activité. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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