Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Télécom (h/f) à 27340 CRIQUEBEUF SUR SEINE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
En tant que Technicien Télécom, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements télécom :
• Installer et mettre en service des équipements télécom
• Assurer la maintenance des lignes et équipements
• Réaliser des soudures et raccordements
• Vérifier la sécurité et la conformité des installations
• Intervenir en cas de panne
• Préparer et organiser les chantiers télécom
Rythme de travail :
• Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :
• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
• Vous êtes responsable de l'intégrité des réseaux et de la sécurité des installations, tout en garantissant une connexion fiable pour les utilisateurs.
• Vous devez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et posséder une compétence technique éprouvée.
• Expérience : Au moins 1 mois
Certificats requis
• Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.