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Offre vérifiée hier

Technicien télécoms mobiles H/F

Crit·Vénissieux (Auvergne-Rhône-Alpes)INTERIM
25 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Installation, mise en service et maintenance d'antennes GSM 4 et 5G, équipements radio mobile, et reporting opérationnel.
  • Exigences clés: Formation en télécommunication ou expérience similaire, permis B indispensable, à l'aise avec la hauteur, connaissances en sites neufs, swap, réaménagement.
  • Conditions et avantages: Contrat d'intérim, horaires variables, rémunération horaire de 13EUR/h, véhicule de service, indemnité de déplacement, paniers repas, avantages CRIT, application My Crit, CSE.
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Description du poste

Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé dans la pose et la maintenance d'antennes GSM 4 et 5G : Un Technicien télécoms mobiles H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : · Installation et mise en service de faisceaux hertziens et des équipements radio mobile · Reporting opérationnel dans nos outils internes et client · Respect des règles de sécurité et des normes de qualité en vigueur En déplacement sur l'ensemble de la région AURA, un véhicule de service vous sera alloué afin d'effectuer vos missions. Le travail s'effectue sur des pylônes, terrasses, châteaux d'eau, etc, il est préférable d'être à l'aise avec la hauteur et ne pas être sensible aux vertiges. Conditions : Contrat d'intérim Horaires : Journée - variables selon planning Rémunération et avantages : - Taux horaire : 13EUR/h variable selon expérience - Véhicule de service - Indemnité de déplacement - Panier repas Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Notre rencontre : Un premier entretien physique avec notre chargé de recrutement puis un second entretien avec la chargée des ressources humaines de l'entreprise. Titulaire d'une formation en télécommunication ou d'une belle expérience similaire et des connaissances dans ce secteur (sites neufs, swap, réaménagement...) Le permis B est indispensable dans le cadre de cette activité. Votre rigueur, votre courage et votre détermination seront vos plus grands atouts ! Alors, prêts à nous rejoindre ?

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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