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Technicien Test (H/F)

CRIT INTERIM·FougèresIntérim - 18 MoisJunior
13 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser et analyser des tests sur des cartes électroniques, assurer la réparation efficace et monter des bancs de test.
  • Exigences techniques: Comprendre circuits électroniques, exécuter tests fonctionnels, interpréter données et anomalies.
  • Conditions et avantages: Poste en horaires 2x8, rémunération horaire de 13.40 EUR, primes diverses, indemnités, aides sociales, dématérialisation des documents.
  • Profil recherché: BAC+2 en électronique ou électrotechnique, expérience en environnement de test électronique appréciée.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nos recruteurs de choc et commandants de bord vous expliquent pourquoi rejoindre Safran Electronics & Defense à Fougères : « Travailler chez Safran, c'est tout simplement la classe ! L'Aéronautique, c'est 10 ans d'activité à minima et vous serez formé pour participer à la construction d'un avion ». CRIT Fougères recrute un Technicien test (H/F) pour le site de Fougères spécialisé dans l'électronique. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Réaliser le test de la carte (fonctionnel, in situ, climatique...) - Analyser les défauts rencontrés dans le respect des exigences coût, qualité, délai. - S'assurer de l'efficacité de la réparation. - Monter et valider les bancs et programmes de test. Horaires : 37h semaine Du lundi au vendredi 2*8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 13.40EUR - Prime semestrielle, prime énergie, prime équipe, prime panier - Indemnités Kms - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous avez un BAC+2 idéalement en électronique ou en électrotechnique. Une première expérience en environnement de test électronique est un plus. Compétences Techniques : - Comprendre les circuits électroniques et des composants. - Exécuter les tests fonctionnels et les performances sur des cartes électroniques. - Interpréter les données de test et à identifier des anomalies.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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