Retour aux résultats · Château-Gontier-sur-Mayenne

Offre vérifiée il y a 3 heures

Technicien travaux neufs (h/f)

ADECCO·Château-Gontier-sur-Mayenne (Pays de la Loire)Sur siteCDI
26 000 € – 30 000 €
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Installation, montage et mise en service des équipements de production, en respectant les délais, la qualité et les règles de sécurité HSEE.
  • Compétences requises: Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, expérience en maintenance ou montage mécanique, compétences en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique.
  • Conditions et avantages: Horaires de journée, 37h30 par semaine, 15 RTT, rémunération annuelle sur 13 mois, environnement industriel structuré, formations régulières, perspectives d'évolution.
  • Mobilité et déplacements: Déplacements occasionnels jusqu'à deux fois par an, notamment en Inde et Chine pour la mise en service des machines.
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Description du poste

Vous aimez monter, installer et mettre en service des équipements industriels plutôt que dépanner en urgence ? Rejoignez un environnement industriel en pleine évolution et participez à des projets techniques d'envergure, pour la France et l'international. Château-Gontier (53) Horaires de journée - 37h30/semaine Julie, consultante pour le cabinet Adecco Recrutement accompagne l'un de ses clients industriels, groupe international reconnu, dans le cadre de la création d'un poste de technicien de maintenance en travaux neufs H/F. Votre fonction Au sein du service maintenance et plus particulièrement de l'équipe travaux neufs, vous assurez l'installation, le montage et la mise en service des équipements de production, dans une logique de qualité, de respect des délais et des règles HSEE (Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergies). Les machines sont montées sur le site de Château-Gontier, puis expédiées vers d'autres sites du groupe, en France et à l'international (notamment Malte, Portugal…). Vos principales missions • Participer aux projets de construction et d'installation des équipements de production • Assurer l'installation et le montage des équipements dans le respect des plannings et des règles de sécurité • Organiser votre travail en fonction du matériel, des pièces et des ressources nécessaires • Renseigner les comptes rendus d'intervention dans la GMAO (temps, pièces, causes…) • Appliquer les procédures et méthodes définies lors des installations • Veiller au respect des normes qualité et alerter les fournisseurs en cas de non-conformité • Contrôler le bon fonctionnement des machines après montage, déplacement ou mise en énergie • Vérifier le fonctionnement des organes de sécurité après intervention • Mener des améliorations et évolutions techniques (électricité, mécanique, sécurisation des machines, implantation, optimisation des coûts de maintenance…) -> Poste sans diagnostic de pannes, orienté montage, installation et projets Déplacements occasionnels possibles un à deux par an sur les sites de la division notamment sur les sites d'Inde et de Chine pour la mise en service des machines. Organisation du service Équipe maintenance composée d'une vingtaine de personnes • Équipe maintenance dépannage préventif/curatif • Équipe travaux neufs • Équipe maintenance & utilités (aménagement ateliers, services généraux) • Magasin maintenance intégré Votre profil • Formation : Bac Pro ou BTS Maintenance industrielle • Expérience : expérience en maintenance industrielle et/ou montage mécanique • Compétences techniques : • Électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique • Des connaissances en automatisme et informatique industrielle sont un plus • Organisé(e), réactif(ve), avec de bonnes capacités d'analyse • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle Conditions proposées • Horaires de journée - du lundi au vendredi • Temps de travail : 37h30 hebdomadaires • 15 RTT • Rémunération brut annuel sur 13 mois, selon profil Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • La souplesse et l'agilité d'une PME, alliées à la solidité d'un groupe international historique • Un environnement industriel structuré avec des projets techniques variés • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté • Un programme d'intégration et de formations régulières, avec de réelles perspectives d'évolution • Une politique forte en matière de RSE, sécurité et développement durable, avec un objectif de neutralité carbone à horizon 2040/2050 Processus de recrutement • Échange téléphonique puis entretien avec Julie Garnier, Consultante CDD/CDI - Adecco Recrutement • Entretien avec la chargée de recrutement et le Responsable Maintenance • Entretien final avec la Responsable RH Pour plus d'informations, postulez ! A très bientôt !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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