Technicien VMC H/F

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur… Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. En tant que TECHNICIEN.NE VMC, vos missions seront les suivantes : * ENTRETIEN COURANT (maintenance préventive et corrective) ; * TRAVAUX DE REMPLACEMENT des équipements défectueux ; * INSTALLATION et MISE EN SERVICE des systèmes de VMC ; * Interventions techniques d'entretien ; * Utilisations d'outils, matériel et équipements ; * Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Nous recrutons pour une entreprise spécialisée depuis plus de 25 ans en assainissement réseaux, hygiène de l'air et lutte antiparasitaire, intervenant sur la région Toulousaine. Entreprise certifiée, locale et indépendante, elle comptabilise une vingtaine de salarié.es répartis en trois pôles, et recherche un.e technicien.ne VMC qui souhaite rejoindre leur équipe familiale et qualifiée. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Savoir-faire : * Expérience similaire requise ; * HABILITATIONS DE TRAVAIL EN HAUTEUR (CCTH) ; * HABILITATIONS ÉLECTRIQUE (B1 / B2 ...) ; * PERMIS B obligatoire. Savoir-être : * Autonomie, rigueur et précision ; * Sens du service et de la satisfaction client.