Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement commercial sur votre secteur (16 & 24).
• Prospection de nouveaux clients sur votre zone
• Développement et fidélisation d'un portefeuille actif
• Construction et négociation d'offres commerciales
• Conduite de rendez-vous clients et démonstration
• Commercialisation de solutions techniques et énergétiques
• Réponse aux appels d'offres publics
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion administrative de la prospection
• Suivi et reporting de votre activité
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL & QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• Formation Bac +2 minimum en commerce ou équivalent
• Première expérience réussie en développement commercial BtoB terrain
• Forte aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (TPE, PME, grands comptes, collectivités)
• Fibre commerciale développée et goût du terrain
• Bon réseau local apprécié
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Permis B obligatoire
CONDITIONS & AVANTAGES
• CDI Temps plein – Agent de maîtrise
• Rémunération fixe + 13ème mois
• Variable sur objectifs annuels
• Véhicule de fonction / Téléphone / Ordinateur
• Panier Repas
• Formation interne aux produits et méthodes de l'entreprise